架俯衝轟炸機各出動了四次，在一百九十二次投彈中，僅有三十七次直接命中，命中率還不到百分之二十
這是個什麼概念？
在顧祝同以前指揮的艦隊裡，俯衝轟炸機飛行員在訓練中的投彈命中一直保持在百分之八十以上在訓練中只能達到百分之二十的投彈命中率，意味著在實戰中採用常用投彈戰術的話，擊中敵艦的機率不到百分之一要知道，敵艦可不是被拖船拖帶的商船，而且航也不會低到只有幾節重要的是，在戰場上，飛行員還得面對敵人的防空炮火，以及十分複雜的戰場環境對於那些在訓練中都只能達到百分之二十命中率的飛行員來說，上戰場與送死沒有區別
可以說，這一情況讓顧祝同感到非常意外
只是，他也沒有別的選擇瞭如果不能提高飛行員的作戰素質，他甚至不打算去找哈爾西決戰
說白了，與其去送死，還不如讓岸基航空兵去對付第71艦隊
第三天，顧祝同沒有降低訓練難度，反而提高了難度，即讓海員在商船的甲板上點燃了幾堆篝火，模擬戰艦被擊中後的場景，而且由重油燃燒產生的黑煙，也達到了干擾飛行員的目的
當然，訓練結果依然十分糟糕
晚上，顧祝同把所有飛行員都叫到了旗艦“柏林”號上，直言不諱的提到，如果不能在接下來的四天裡，把投彈命中率提高到百分之五十，他就將在最後一天晚上率領艦隊返回阿拉普港至於對付美軍艦隊的事情，與第31艦隊就沒有半點關係了，得讓岸基航空兵擔當主角
顯然，顧祝同在激勵這些艦載航空兵飛行員
要知道，在海軍中，艦載航空兵飛行員的地位本來就高於岸基航空兵飛行員從海軍航空學校畢業的飛行員，只有最優秀的才有機會進入艦載航空兵部隊，而成績較差的則會被分配給岸基航空兵部隊此外，艦載航空兵飛行員的軍銜、待遇都比岸基航空兵飛行員高，獲得提拔的機會也多
對第31艦隊的飛行員來說，如果顧祝同把他們送回去，讓岸基航空兵擔當主力，絕對是莫大的恥辱
在激勵飛行員的同時，顧祝同沒有忘記做一件重要的事
這就是，從第五艦隊請來一些王牌飛行員，向第三艦隊的飛行員傳授經驗，幫助他們提高戰術技能
事實上，在訓練的第一天下午，顧祝同就給魯志剛發了一封電報
結果就是，訓練的第四天，也就是十二月九日一大早，來自第五艦隊的二十名精英就到達了關島，並且在中午的時候來到了第31艦隊接下來的兩天，這二十名精英飛行員以教官的身份，帶著第31艦隊的飛行員升空訓練，在空中直接向他們傳授戰術技巧，幫助他們掌握提高投彈命中率的方式方法第三艦隊的飛行員也很賣命，每人每天的升空次數都在六次以上也就是說，這些飛行員把一天中的十二個小時都花在了訓練上，幾乎整個白天就沒有休息過
十二月十二日，訓練的最後一天
在上午的訓練結束之後，顧祝同在下午組織了考核評審，並且要求所有俯衝轟炸機都掛上實彈
顧祝同的意思很明確雖然現在是訓練，但是在飛行員再次向戰艦俯衝的時候，就不再是訓練了，而是與敵人你死我活的戰鬥，因此就得在此之前對戰鬥有直接的感受，而最有效的辦法，就是讓這些飛行員看到他們的靶子被炸沉，從而讓他們在攻擊敵艦的時候能加沉著冷靜
必須承認，顧祝同這種近乎苛刻的訓練方式，起到了非常好的效果
在最後的考核中，四十八名飛行員的投彈命中率為百分之六十四，即便比第五艦隊的精英飛行員差了一些，但是比之前已有很大提高當然，顧祝同也兌現了諾言，沒有讓艦隊轉向返航
當天晚上，顧祝同送走了第五艦隊的飛行員，並且給了第三艦隊飛行員一個晚上的自由時間當然，所有飛行員都得留在航母上，只是不再嚴格遵守艦隊的作息時間，可以自行安排活動
事實上，根本沒有這個必要
在進行了一週的高強度訓練之後，第三艦隊的飛行員最想做的就是好好睡上一覺
這個晚上，顧祝同卻沒有睡著不是航空兵的狀況讓他感到擔憂，而是在送走第五艦隊飛行員之後，由戰區司令部發來的一封電報，讓他察覺到了危險，並且不得不重評估之前做出的判斷
這就是，當天傍晚的時候，一架從馬朱羅起飛的巡邏機，在馬紹爾群島北面大約一千一百公里處發現了一支美軍艦隊可惜的是，當時天色已經暗了下來，能見度很差，飛行員只能確定