“噢？要叫你這麼說，這個人還是滿不錯的。難道他就沒有什麼缺點或者說不足的地方。這也不符合一分為二的辯證法吧，任何一個人不管他有多麼出色，總會有這樣或者是那樣的缺點，無非就是這些缺點可以分為一般性的或者是致命性的。”
“市長，你也知道我的過去，我這個人有一個特點，就是不喜歡在一個人的背後講他的壞話。您是市長，又是我的領導，既然你這樣說了，我
如實的向領導彙報工作，這樣不屬於打小報告或者是背後說人壞話的範疇吧？”
黃國強看到穆國興向他肯定的點了點頭，繼續說道：“你剛才說過人的缺點可以分為一般性的和致命性的。我個人認為，林大力身上的缺點就屬於後者。”
黃國強說到這裡，仔細的看了看穆國興，見他的臉色依然平靜，根本就看不出有什麼表情來。
“說下去！”穆國興看到黃國強停止了講話，語氣平穩的對黃國強鼓勵道。
“林大力的缺點主要是表現在兩個方面，一個是私心太重，第二個是色心太盛。我說他的這兩個缺點都是有根據的。我剛到機關事務管理局時，這個林大力也想拉攏我，就讓我分管了一段時間的物資採購，結果讓我在裡面現了一些貓膩，就毫不客氣的給他頂了回去。”
“他沒有辦法來拉攏我，就讓那些供應商們請我吃飯，給我送紅包，想拉我下水。可他沒有想到我黃國強哪裡是
這種人，那些紅包都被我拒絕了，飯也沒去吃過一次。這就更讓他大為惱火，後來這個工作就不讓我分管了。”
“正是因為我分管了這一段時間的物資採購，我才現這裡面的漏洞很大。所以，我就在網上查到了一些其他地市的先進管理辦法，結合我們金山市的實際情況，搞出了一份物資採購管理規定。在局長辦公會上，我拿出來討論，結果被他給批了一頓，說我是標新立異，想出風頭，我也和他據理力爭，搞的他在局長辦公會上很狼狽。所以，在上一次的局長辦公會上，他又一次調整了我的工作，就這樣我就當了綠化隊的總隊長了。”
“至於我說他色心太盛嘛，這個人確實是太不象話了，局裡的幾個科室除了幾個老同志之外，大多都是他鼓搗進來的一些花瓶。這些個花瓶也可以說是毫無用處，整天為了這個林大力在爭風吃醋，經常在上班期間就爭吵起來。一開始，我以為她們之間的矛盾是因為工作上的事情，還給她們做過幾次調解。時間長了，才知道原來是這麼些烏七八糟的事情，我也就懶得管她們了。”
黃
國強說完後，見穆國興並沒有表態，端起了自己的杯子，喝開了茶。
“國強啊，一個人能坐到潔身自好，幹好本職工作，這個出點是對的。但是，你想過沒有，這個機關事務管理局也是市政府領導下的一個職能部門，他的工作也非常的重要。如果工作出了問題，嚴重的時候也能夠影響到市政府整個工作的。我們不能認為自己做的好就夠了，還要讓整個機關事務管理局的工作都做好，這才是主要的。”
“這就需要我們要團結一切可以團結的力量，同一切錯誤的人和事進行鬥爭。在鬥爭中才能取得展，才能得到進步。一味的遷就忍讓，會更加助長對方的囂張氣焰。這樣做工作是不行的。我送給你四個字，團結、鬥爭！”
黃國強一邊聽著穆國興的講話，一邊聯絡著機關事務管理局的實際情況，心裡暗暗的佩服穆國興的心機。他感到，目前機關事務管理局和他自己的所作所為何嘗不是如穆國興說的那樣。林大力正是由於沒有人敢和他鬥爭，他才在機關事務管理局裡一手遮天，搞的烏煙瘴氣。自己也正是為了求的團結
，一味的採取忍讓的態度，這才助長了他的囂張氣焰。
“市長您的指示很正確，我們機關事務管理局目前的情況確實如您講的那樣。只追求表面上的團結，不對一些錯誤的人和事進行鬥爭是遠遠不夠的。今後我將注意這些方面，積極的開展工作，用好團結和鬥爭這兩個有利的武器，在鬥爭中求得展，在團結中求的進步。”
“這就對了嘛，我相信你能夠做到這一點的。在官場上，如果不能用好團結和鬥爭這兩個武器，你想進步是根本不可能的。你今天能悟到這一點，也是蠻不錯的。如果你能早一天到下面來鍛鍊，憑藉你的聰明勁，我可以斷定，你的成就不會比我差多少的。當然了，你也要記住，你不是一個人在孤軍奮戰，還是要依靠組織。必要的時候市裡也會對你的工作給予支援的。甚至會採取某些必要的組織手段。”