們在幹部隊伍的建設方面取得了很大的成績，但不可否認也出現了一些問題。最近這一段時間我也在反覆的考慮，之所以在幹部隊伍的建設方面出現了一些問題，我認為，就是我們一些領導幹部缺乏應有的道德規範，甚至是良心的流逝。立黨為公勤政為民，這是我們每個幹部都應該做到的，也就是說有一些幹部沒有達到我們所講的官道。”
一號拿起了桌上的一份檔案：“你在江南任省委書記的時候，在一次幹部隊伍建設的工作會議上講的就很好，特別是對為官之道的論述非常精闢。”
穆國興接過了這份檔案，正是他在那次會議上的講話稿，他也沒想到，一號竟然連這件事情都注意到了，這就說明一號和中央領導，甚至是一些老同志早就在關注著穆國興的成長。
一號微笑著說道：“我非常贊成你講的為官之道，廣義的官道就是從政為官的基本要求民為國本，執政為民，這個問題講的是官、民關係。（二）修身立德，正己正人，這個問題講的是正己與正人的關係，就是為官如何為人表率的問題。（三）勤政為民，盡心竭力。這個問題講的是工作態度，就是官員與工作和事業的關係。（四）清正廉明，秉公執政，這個問題是講為官者如何處理與自我的關係，就是如何駕馭自我、管好自我、修養自我、提高自我。這些話真是振聾發聵啊。”
一號非常流利的重複著穆國興講話稿裡的內容，可以看得出來，他對穆國興這份講話稿可能看了不止一遍，否則的話，是做不到這一點的，要知道一號也是一位七十多歲的老人了，他是不會有穆國興那種過目不忘超強記憶力的。
一號笑了笑：“老了，不行了，記憶力遠比不上當年了，不過對一些好文章，我還是很喜歡認真看一下的。”
稍微停頓了一下，一號又說道：“如何當一個好官，現在這方面的爭論比較大，我認為主要有以下幾個方面：第一，在古代講究忠君道德原則。忠君是儒家傳統的政治道德，放在現代社會，就是能否與中央保持高度一致，緊跟中央步伐。第二，遵行禮法，安於職分，勤於政務。第三，為官者身處官場，居於錯綜複雜的權力網路和政治關係之中，能不能調處好政治關係，便是其仕途通達與否的關鍵，和的觀念也要轉化成具體的行為規範：第四，言行謹慎，忍事戒怒的居官修養。第五，‘治民清廉，執法公允’。清廉是居官者必備之德，與廉相通的又一項政德標準是正，居官者應既廉且正，做到執政公允，公而不sī。第六愛民、恤民的治政方針，仁政愛民是為官之道的又一基本方針。”
兩千四百五十二章關鍵時刻
除了在開會的時候，一號首長sī下里從來沒有和哪一位官員一次講這麼多的話，這就說明他是非常贊成穆國興關於加強官員道德思想教育觀點的。
穆國興看到一號確實是老了，雖然精心染過的頭髮依然黑髮亮，但是脖子上和手上那一塊塊的老年斑卻是騙不了人的，穆國興此時突發奇想，幾十年後，有一天他老了，會不會也是這個樣子？找到一個適合傾訴的物件，就一次xìng的講那麼多話。
“國興同志，黨是整個社會的表率，黨的各級領導幹部又是全黨的表率。加強各級領導幹部的道德建設，可以說是實施公民道德建設戰略部署的關鍵環節。”
一號仔細的看了看穆國興，繼續說道：“我認為領導幹部道德有著非常豐富的內涵。在個體道德的意義上，領導幹部道德是指領導幹部的道德意識、道德活動以及道德規範現象的總和；在群體道德的意義上，領導幹部道德是指領導集團、領導體制以及領導幹部所代表的黨政機關在從事各種領導、管理、協調、服務等事務中所遵循的政治道德與公共管理道德。這十幾年我們一直注重發展經濟，但是對幹部的思想教育卻沒有能夠跟得上，這不能不說是我們這一代領導集體的一個重大失誤。”
看到穆國興想要講話，一號微笑著擺了擺手：“看到你的講話稿之後，我們幾個人感到很高興，我們的事業後繼有人了，既然你已經注意到這些問題了，我相信你們這一屆領導核心會做的更好。”
工作人員走了進來：“首長，七號首長來了！”
一號站了起來，朝穆國興伸出來手：“國興同志，今天我們就談到這裡吧，全國黨代會召開之前，我可能會很忙，等開完這個會，我們在一起好好的聊一聊。以後遇到任何問題都要注意發揮集體的力量，也可以和我們這些老同志談一談，最起碼我們也可以為你們提供一點參考意見吧。”
告辭了一號首長，穆國興坐進了車裡