是，在這種依靠工作能力來衡量幹部的情況下，市委書記都沒有提出他的人選，他們有怎麼敢貿然丟擲自己的人選呢！
所謂的上樑不正下樑歪，也就是這個道理。只要是一個領導能夠做到堅持原則公平對待每一個幹部，下面的人當然也就不敢不這樣做了。現在官場上經常說的要揮領導的帶頭作用和表率作用也就是這個道理。假如穆國興在會上帶頭提出了自己的人選，陳彥靖和衛秋祥也一定會趁機提出自己的人選來的。
“看來今天我們這個書記會，在研究幹部的任免問題上進行的還是很順利的，這就說明大家都出於公心，凡事只要是出於公心堅持原則就好辦了。今後，我們要把這種選拔幹部的好作風保持下去。只要是我們堅持這樣做了，安江市必定會有一個清正廉明的官場環境。以往那種派系林立的局面也會很的消失殆盡。”
“這些幹部的人選在常委會上過一下，得到批准之後，請組織部門抓緊時間下達任命檔案，並在今後的工作中加強對這些幹部的監督和考核。三個月之內開展不了工作的，一律不作級別調整。”
幾個人迅理解了穆國興話裡的意思。安江市升格之後，原來市直屬機關局委辦的一把手的行政級別，都要由原來的正處調整為副廳。穆國興是想利用這三個月的時間，對這些幹部再進行一次實地的觀察。如果在三個月之內還開展不了工作，他們的行政級別就不能調整為副廳。
這也就是說，十五名幹部仍將以正處的級別擔任一把手的工作，至於今後能不能升副廳，那就要看他們的工作表現了。說白了，也就是給這十五名幹部三個月的試用期。三個月之後，說不定那些工作能力不行，打不開工作局面的幹部還是要被調整工作的，這個人今後在官場上也就甭想再進步了。
到了這時，陳彥靖等人是徹底明白了穆國興的用人之道，和在幹部任免問題上的工作方法了。雖然他們感到好像是哪裡有些不對勁，可是仔細的想了想，穆國興的這個辦法並沒有任何違背組織原則的地方。既然沒有違背組織原則，如何進行工作那就是市委書記的責任了，就是省委也不能有所幹涉。
何永來對穆國興的心服又增加了一些。他仔細的看了看穆國興，心中想到，自己和他都是出於同樣的家庭，而且自己的年齡還比人家大了好幾歲，怎麼就沒有他這個能耐呢？這個人的本事究竟是從哪裡學來的？做出來的事情讓人無懈可擊，挑不出半點毛病來，一切都顯得那麼光明正大，重要的人事任命研究完了，氣氛也隨之有些活躍了起來，穆國興笑著說道：“咱們安江市是一個經濟達城市，來做生意的人很多，又有一個大港口。但是，至今還沒有一個國際化的機場，來安江的人都要從虞州轉路，很不方便，也與我們這個城市的地位不相符。所以，我設想，是不是我們也建那麼一個國際機場啊？這個機場如果建成了，帶給安江的好處是不言而喻的，大家談談對於這方面有什麼認識啊？”
第一千零二十章四大工程齊上
穆國興的話音剛落，陳彥靖和衛秋祥的目光同時看向了何永來，他們兩個人可是對安江建機場的事情非常瞭解。上一屆市長選舉的時候，何永來就曾經向人大代表們承諾過，安江市的要建設五大工程，其中就包括五月花廣場和安江市國際機場。
幾年的時間過去了，年底又到了換屆選舉的時候了，但是何永來的承諾並沒有完全兌現。五月花廣場倒是建成了，卻成了全市人民的一塊心病，也成了全國的一個笑柄。國際機場倒是規劃過，也請專家來論證過，到現在還停留在在紙上呢。
這兩件事情如果不能辦好，即便是穆國興想留下何永來，恐怕安江市的老百姓也不會答應的，到時何永來很有可能在人代會上會落選。雖然他這個市長經過上級組織部門批准可以一直代下去，但總是不那麼名正言順。沒有履行法律程式的市長，畢竟不是那麼光明正大的。
何永來也覺察到陳彥靖和衛秋祥向他投來的目光，硬著頭皮說道：“對於安江國際機場的建設，是這一屆市政府要實現的目標之一，當時，也做了一些前期的準備工作。但是由於一些種種方面的原因，就擱置了下來。既然穆書記今天提出這個問題，我個人是贊成修建安江國際機場的。
一說到這裡，衛秋祥就是一肚火，接著何永來的話音說道：“何市長，你也知道，你們這一屆市政府要建成五大工程。現在這五大工程只完成了安江二橋的建設這一項，還有煤氣工程、安江三橋和國際機場至今也沒見動靜。五月花廣場倒是建成了，可是，又成了全國的笑柄。你說的種種方面的原因