時間回到三個小時前，周正召開了緊急會議，49級以上的頂尖進化者科學家們陸續來到會議室。
簡單的開場白之後，周正走上講臺。
“今天，第一個議題，關於高蘭芳一案的調查結果出來了，經查，田遇吉喪失理想信念，背棄初心使命。”
“其犯罪事實清楚，證據確實充分，犯罪鏈條詳實，由於田遇吉進化等級極高，超過了審判部門管理許可權，現在將案件遞到會上，由大會結果決定。”
下座各研究員面無表情，田遇吉的事，他們都有所耳聞，當週正決定徹查的時候，他們就知道田遇吉栽了，現在放到會上，只是走走程式而已。
最前排統攝科研部的劉部長舉手，周正手臂一伸，示意劉部長講話。
劉部長扶了扶特製話筒，輕咳兩聲。
“田遇吉是第一批進入小宇宙的同事，他變成今天這樣我們都很痛心，然而制度無情，不管是誰，違反了制度，就必須付出代價。”
“我建議，根據制度規定，嚴格處理田遇吉，一干從犯，從重處罰。”
劉部長說完，向周正點了點頭，周正看向其他人。
“大家還有其他提議嗎？”
會議室沉默一片，沒有任何人有異議。
“好，既然有了決定，第一個議題結束。”
“第二個議題，針對公司內部以田遇吉為代表的腐朽案件比例持續上升問題，政務部發起提案，要求制定相應制度，遏制乃至減少類似事件發生。”
“現在，請大家踴躍發言。”
所有人都知道，這件事才是今天的重點。
開會之前，就有人和他們透過氣，所以不是毫無準備。
有人舉手，周正示意講話。
“當前，公司內部貪腐事件持續上升，我們對此進行研究，目前有幾個解決方向。”
“第一，擴大監督渠道，讓每個人都有渠道向監管部門舉報不法，完善舉報人資訊保護措施，確保舉報人安全。”
“第二，暢通監管反饋機制，不管舉報原因是什麼，以當前的科技實力，每一件舉報案件都需要處理部門發出明確回信函，若舉報人對處理結果不滿意，案件必須向上一層提交，直到提交到公司大會。”
“第三，針對貪腐形成原因，可以採取分權措施，將權責不分的部門拆開，成立相應的新部門，責任落實到部門、落實到人，縮小各部推諉空間。”
“第四”
周正面無表情的聽著解決方案，最近十年，每次大會都有這個提案，解決的方案只是在最初方案上修修補補，老實說，他已經聽膩了。
不管會上說得多麼好聽，制定多麼嚴格的制度，總會有漏洞出現，只有當犯下的案件瞞不住了，影響壓不住了，才會報到會上，繼續提出新一輪的解決方案。
等到發言人坐下，周正皺了皺眉，看向其他人。
陸續有人起來提出一些不痛不癢的建議，周正忍著性子一一聽完，拖到休息時間，待大家休息時，將10個50級的研究員召到旁邊小會議室。
“劉部長，我不想再聽那些沒有營養的套話，現在，我只想知道，你們到底有沒有處理辦法？”
劉部長坐在長方形桌子的左側首位，頂端是周正，右端首位是保衛部長孟秋白。
左右兩側各五人，右邊是保衛部門，左邊是科研部門。
這好似公司最高決策機關，大會上多是聽取意見，開拓思路，兼顧各方利益，核心決策還是由小會議室定下基調。
劉部長輕輕敲了敲桌子，“我的意見會上已經說過，嚴格按照制度來，不管是誰，都按程式處理。”
說完就沉默下來，慢悠悠喝茶。
周正扭頭看向旁邊的孟秋白，“你呢，保衛部門也出現很多問題，你有沒有解決思路？”
孟秋表坐得板正，“一些私自建造宇宙豪宅和奢侈飛行器的人，我已經按照程式處理，被迫害的保衛人員，我們也進行了賠償。”
孟秋白模稜兩可介紹了一下，保衛部門秘密太多，很多事不適合說出來。
周正心中早有預料，小會議室裡照樣得不到結果，他沉默了一會。
“公司的情況，你們是最瞭解的人，我不相信你們看不到深層問題。”
“既然你們都怕做壞人，那這個壞人，就由我來當。”
周正話音一落，在座十人臉色有了變化，但周正根本不管這麼多。