SSS級別的合同，分成佔比增大。 別看照比之前的銀牌合同4，只是小小的漲了2.5。 但要知道，葉林蕭可是一發歌便霸榜的存在，故此這2.5也是天文數字了。 為了將這位創作天才牢牢留在頌唐，打造成公司名片，彭建春也是不惜血本。 因為哪怕落在公司和各位董事手裡的收益減少，可是隻要蛋糕足夠大，且能持續穩定輸出。 那麼賺得最多的還是他們！ 這也是彭建春力排眾議，甘願割肉放血的原因。 “除此之外，我還想將頌唐的5%的股份送給葉老師，褒獎他這八個月為公司所做出的貢獻。” 彭董事長不疾不徐地說道，這是大家最頭疼的話題。 5%？這可是比鞏立文當初所持的股份還要高！ 1塊錢能分到5分錢，10個億葉林蕭就能分到5000萬。 在沒有KPI考核的情況下，就是說葉林蕭現在什麼都不做，一年都能白拿相應的數額。 這下查林昆這個當爹的聽了都不禁有些發酸了。 彭建春的態度異常堅定，而且從他環視四周那【誰支援，誰反對】的眼神就可見一斑。 這次董事會他是下足了決心！ 頌唐表面上看蒸蒸日上，可是虎視眈眈覬覦挖走葉林蕭的同行可是兩隻手都數不過來的。 我是以大局為重，你們這幫老傢伙就別小摳兒啦，這不光代表我的誠意，也代表你們的。 年輕人需要金錢上的肯定和鼓勵！ “沒意見！” “我也沒意見，葉老師持股5%理所應當！” “那叫應該應分……” “對對對……” 老頭兒們把假牙打碎了往肚子裡咽，都快咬出血了，可是臉上全都笑滋滋的，沒人敢說一個不字。 是啊，正如葉林蕭和查林昆來之前，彭建春給大家做開導工作時打的預防針一樣。 只要這孩子有能力將蛋糕做大，那麼我們的收益還是最高的。 要知道娛樂公司除了發歌賺錢之外，版權收益，歌手運作，演唱會，綜藝，直播帶貨，炒股…… 有得是名目可以收割大把大把的鈔票。 能將葉林蕭這棵招財樹穩穩留在頌唐，那才是有大格局和長遠目光的做法。 “好，既然大家一致透過，那麼咱們就快刀斬亂麻。” 說罷彭建春朝著私人秘書一招手，那個盤正條靚的女秘便拿著厚厚一沓的合同來到葉林蕭的面前，雙手奉上，“葉老師，這是您的SSS級合同以及股權合同細則，請過目。” 看著不遜《新華字典》厚度的合同，葉林蕭也不禁咂起了嘴。 好傢伙，我若是逐條過目並找律師諮詢，估計這幾個老傢伙都快入土了。 想到這裡，葉林蕭當即做出了一個違背祖宗的決定。 “如果董事會是因為怕我被其他公司挖走，那麼大可不必。頌唐的工作氛圍好，領導同事也都相處得十分融洽，我還是希望當有一天自己的價值充分展現出來的時候，你們再給我提升匹配的待遇。” 一席話，擲地有聲，眾董事會成員連同彭建春在內都不禁感到錯愕。 要知道，此刻的葉林蕭只要拿起簽字筆刷刷點點簽上自己的大名，便可賺個盆滿缽滿。 因為去年一年度的分紅都會隨著簽字即刻打卡入賬。 “好樣的，老闆重視員工，員工投桃報李，情深義重。” 之前那個反對6.5分成合同的老狐狸率先帶頭鼓掌，瞬間董事會便響起了雷鳴般的掌聲。 彭建春哪肯輕易答應，人家阿葉雖然這麼說，但我身為頌唐老總，這棟大廈的土皇帝，吐個唾沫都得是個釘，怎能拉屎往回縮呢？ “葉老師，這是我和諸位董事的誠意，你就不要推辭了。而且經過這八個月您的實戰，已經足夠令任何人閉嘴！你現在所展現出來的能力就足以匹配這樣的價值。” 彭建春言辭懇切，眾董事也看得出來這份合同若是葉老師今天不籤，老董晚上回家都睡不好覺。 葉林蕭點了點頭，“那好吧，我接受。” 查林昆：“？？？” 董事會：“？？？” 彭建春：“？？？” 前後還沒半分鐘呢，你就不再謙虛謙虛啦？原來這小子這麼皮，就是特麼客氣客氣。 葉林蕭嘴角上揚，一邊簽字一邊說，“大家放心，沒有突發/情況的話，我是不會主動提出解約離職的，這一點我可以對燈發誓！” 彭建春見其話裡有話，不放心地催問：“那在你的概念裡，什麼樣的情況算是突發/情況？” “比如……比如頌唐覺得我沒有價值了，主動想要放棄我。” “好，忠心耿耿，還是這麼重感情！”之前反對6.5分成合同的老狐狸再次帶頭鼓掌。 彭建春聽罷也顯得激動異常，“葉老師，您大可放心，這種情況永遠都不會出現。” 然而未仔細檢視合同的葉林蕭沒想的是，這摞厚度堪比新華字典的合同可是將條款細緻到了極致。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！