50萬元，給華青大學這邊的錢更是可憐，師生們拿得最多的也到不了1000塊錢，其次也就是一些交通費、餐費等等。
即使是這樣可憐的報酬，華青大學的師生們已經覺得非常不安了。畢竟老師們一年的工資也不過是六七百塊，現在幹一兩個月就拿到了上千塊錢，學校會不會干涉呢？制度是否允許呢？大家懷著忐忑不安的心情把錢塞進口袋裡，臉上卻都露出了幸福的笑容。
“咱們漢華公司的產品，要形成一個梯次。風扇是一個過時的產品，利潤會越來越薄，但應當還能夠給公司創造幾年的現金流。噴瀑式洗衣機是一個新興產品，我打算在今年的秋交會上推出，銷售目標初步定為30萬臺，先掙回6000萬美元來再說。未來兩年，噴瀑式洗衣機會是咱們最主要的產品。”林振華這樣規劃道。
“那咱們的腳踏車呢？”郎冬最關心的是這個問題。
林振華道：“腳踏車可以作為我們的下一代產品，這個產品在設計方面沒有太多的技巧，關鍵是解決工藝問題。我的打算是，運動型腳踏車的上市時間定在1985年chūn季，離現在還有近兩年的時間，老郎，你有沒有信心完成？”
郎冬道：“林經理，你放心吧，我願立軍令狀。”
就在林振華緊鑼密鼓地安排洗衣機生產的時候，漢華機械廠的領導們也在絞盡腦汁地琢磨著進軍家電行業。經過集體討論，大家決定把電冰箱作為漢華機械廠未來的主打產品。
像漢華機械廠這樣的中型機械