了集團高管們的rì程。
“我們化工裝置公司，正在和兄弟單位聯合開發煤炭液化技術，其中一個關鍵部件就是高壓反應器。用傳統的焊接成型方法，無法達到所需要的強度。目前國外製造此類超高壓容器的方法，都是採用鍛壓成型。我們認為，大型鍛壓成型技術，未來將成為我們化工裝置提高產品檔次的主要瓶頸。”方延武插話道。
馬勝凡也發言了：“我們機床公司目前有一臺6000噸zì yóu鍛機，鍛造壓力方面倒是勉強夠用了，但立柱開間距太小，無法生產大型鍛件。（《沸騰文學網》網7*24小時不間斷更新純txt手打小說）所以，我支援集團新建一座大型zì yóu鍛機，立柱開間距至少要達到7米以上。”
胡媯道：“我查過一些資料，目前國家在裝備製造業方面投入不少，重型裝備的研發力度不斷加強，我預計大型鍛件的需求將會出現井噴的態勢。比如說，大型水電和火電機組的轉子，都必須使用大型zì yóu鍛機來實現成型，目前國內萬噸以上的大型zì yóu鍛機只有3臺，而且都是70年代以前建造的，技術落後。我們如果能夠在國內率先建成新的萬噸以上zì yóu鍛機，光是承接外來的鍛壓業務，也足夠收回投資了。”
大家你一嘴我一嘴地，開始向林振華述說建造大型鍛機的必要xìng。按眾人的思路，漢華重工需要建造兩座大型鍛機，包括一座1萬噸以上的zì yóu鍛機和一座5萬噸以上的模鍛機。如果擁有了這兩座鍛機，漢華重工的製造能力就能夠一連躍上幾個臺階。
聽完眾人的話，林振華呵呵笑道：“你們不會是已經串通好了，就等著我回來表態的吧？”
項哲也笑道：“振華要這樣說也可以。你是集團的掌門人，這種大事肯定是要你來拍板的，可是你卻一年到頭難得在家，我們只好先把事情商量好，等你回來一起彙報了。”
“我好像不是出去遊山玩水吧？”林振華叫屈道，“我一回來不就跟大家說了嗎，我這一趟去委內瑞拉，談定了起碼500億美元的合作意向，這也算是我對公司做的貢獻吧？”
項哲道：“我們可沒有指責林總的意思哦，像這種合作意向，我們是希望多多益善的。不過，林總在外面快活的時候，是不是也該和家裡多聯絡聯絡，瞭解一下公司的經營情況，省得對公司的現狀兩眼一抹黑啊？”
“對了，說到這，我倒想起一件事來。”林振華道，“咱們公司也該建立起資訊網路系統了，未來的時代必定是一個網際網路的時代，我們透過電話、傳真來傳遞資訊的作法，已經過時了。”
上網這件事，在林振華心裡已經存了十幾年了。剛剛穿越過來的時候，那種沒有網路的rì子，真是讓林振華過怕了。經過十幾年時間，林振華已經適應了這個時代的生活方式，但網路化生活的便利，是他無時無刻不在懷念的。時下，網際網路已經進入了中國，雖然普及程度還非常低，但林振華已經是忍不住要讓漢華上網了。
項哲道：“這件事，許偉已經在做了。公司引進了一套蓮花公司的notes辦公系統，目前還只是在潯陽總部這邊試用。許偉打了一個報告，建議把系統連線到因特網上，可以實現全國乃至全球各個分支機構的資訊共享。我目前正讓他在進行試驗呢。”
林振華道：“上網的事情，要當作一件大事來抓。中國目前網際網路的發展水平還很低，但我估計，不出5年，網際網路進入千家萬戶了。企業資訊化是一個必然的趨勢，我們應當有一名高階管理人員來專門負責此事才行。”
項哲與胡媯笑著對了一個眼神，然後說道：“原來振華也有這個想法，這倒和我跟老胡前幾天私下裡溝通的事情不謀而合了。我們也認為漢華的資訊化建設要加快步伐，我想提名許偉擔任集團的資訊總監，振華你看意下如何？”
許偉是當年和項哲、胡媯等人同時引進的海歸之一，畢業於俄克拉荷馬州立大學，是學工業軟體的。這些年，他一直在從事公司內部的軟體開發和管理工作，如今也是一名中層幹部了。如果集團要設立一名主管資訊化的高管，許偉無疑是最合適的人選。
林振華點點頭：“我贊成這個提案，資訊總監的人選方面，許偉的確是一個不錯的選擇，不過大家也都再瞭解一下，看看有沒有其他的人選，我們過幾天再議吧。胡媯，你繼續說有關zì yóu鍛的問題。”
“嗯，好的。”胡媯應道，他翻看著自己的筆記本，繼續說道：“關於大型zì yóu鍛機，目前我們有三套方案，