個、處置一個。
潘繼龍到職工中去打聽了一圈之後，不禁暗暗心驚，他發現有叛變之心的職工實在是太多了，而且主要集中於有技術、有能力的核心職工群裡。有些職工雖然出於各種原因而沒有去和漢華接觸，但在私下聊天時，也不時會帶出幾句“惹急了老子也找林振華去”之類的牢sāo話，用眾叛親離來形容星北重機目前的情況，已經不算誇張了。
“開除，統統開除！”韓育仁聽到潘繼龍的報告後，雷霆震怒，拍著桌子大聲地喊道。
“韓總，恐怕不行啊。”潘繼龍苦著臉勸道，他知道眼前這位老闆是真的氣迷心竅了，這個時候繼續搞這種強硬手段，不是幫著對手往外推人嗎？現在這種局面，其實就是因為開除張鈺泉和張鶯而造成的，職工們之間有著千絲萬縷的聯絡，開除一個，其他人都有兔死狐悲的感覺，你如果再開除幾個，恐怕就有更多的人要離心了。
“那你說怎麼辦？”韓育仁瞪著潘繼龍問道。他剛才說統統開除，當然也是氣話，作為一名總經理，他還不至於這麼無知。何況，開除一個張鈺泉無所謂，真要一下子開除幾十個人，他的許可權也不允許啊。
潘繼龍道：“韓總，林振華這樣拉攏張鈺泉，有點古人千金買馬骨的意思，他這是想用張鈺泉的例子，來引誘咱們公司有能力的工程師到漢華去工作。當下我們的做法，應當是和他爭奪民心，我們應當對公司裡的人才進行安撫。另外，林振華這種不正當競爭的作法，zhōng yāng是不可能不管的，我覺得我們有必要把這件事上報機械委和國家計委。”
韓育仁想了想，點點頭道：“你說得也對，現在林振華風頭正勁，我們和他正面對抗是不行的。就算我們鬥贏了，也是殺人一千，自損八百。我覺得這件事只能是透過組織渠道來解決。這樣吧，你起草一個申訴函，要正式一點，然後讓打字室用電腦列印出來，一式三份，分別送國家計委、經貿委和機械委，我就不信，還沒有說理的地方了。”
這邊韓育仁因為手下人叛變而惱火，那邊林振華卻正在為前來投誠的人太多而苦惱。岑右軍已經聞訊趕來了，他是專門過來和林振華商量對策的。
“林總，岑總，這些人的資料我都研究過了，我也和他們認真地談過，都是非常有才幹的人啊，如果弄到咱們漢華去，個個都能夠頂得上用場。”劉兆華喜滋滋地拿著一疊人事資料對林振華和岑右軍說道。
岑右軍接過那些資料，慢慢地翻看著，不斷地點著頭：“都是人才啊，星北重機真不愧是國家重點企業，人才濟濟啊。”
“人的素質是沒說的，現在的問題是，咱們收不收，怎麼收。”林振華坐在一旁說道。
岑右軍把資料往桌上一放，看著林振華，問道：“小林，你的意思是想收，還是不想收？”
林振華笑道：“我當然想收，範爺說過，21世紀最缺的是什麼？人才！可是，這些人才有點扎手啊，我真有點猶豫。”
劉兆華不知道誰是範爺，不過也懶得去追究了，畢竟範爺他老人家說的話還是挺對的。劉兆華奇怪的是，林振華為什麼要猶豫呢？
“林總，你有什麼猶豫的？我和他們談過，他們對待遇的要求並不高，有些人提出希望能夠幫助安置一下子女，這也在咱們的能力範圍之內。咱們機床公司下一步面臨著大發展的格局，這些人如果能夠過來，對咱們的幫助是非常大的，這筆生意絕對不虧啊。”劉兆華說道。
岑右軍擺擺手道：“劉工，這些事不需要你說，我和小林都清楚。小林的想法，我大致能夠理解。這些人如果到咱們那去了，星北重機就完了。我想，小林猶豫的，應當是這件事吧？”
“星北重機在韓育仁的手裡，遲早也得完蛋的。”劉兆華道。那天潘繼龍指使小混混向老刀挑釁的事情，劉兆華是事後知道的，從這一件事裡，他就對韓育仁充滿了惡感。如果能夠把韓育仁的企業弄垮了，劉兆華是不會介意的。
“韓育仁這個人，根本就不配當這麼大一個企業的老總。星北重機靠著過去的老底子，現在勉強還能支撐。如果真的要參與國際競爭，以韓育仁這種作風，星北重機根本就扛不住。”
林振華道：“韓育仁有問題，但星北重機沒有過錯。韓育仁的錯誤，不應當由星北重機來負責。”
“什麼意思？”劉兆華有點繞不過來。
林振華道：“星北重機是咱們國家裝備領域的重點企業，說它是國民經濟的支柱也不為過。咱們這樣一撬牆角，星北重機肯定就垮了，最後吃虧的是