的學生裡面，我算是對機械懂得最多的了，誰讓我是機械廠出來的呢？”林芳華得意地說道。
林振華繼續問道：“那你們這個小發明競賽，有獎金嗎？”
“才沒有呢！”林芳華道，“我們系老師說了，主要是jīng神獎勵，好像一等獎給發了一個rì記本吧。”
林振華嘿嘿地笑了起來：“小芳，你給我提供的這個資訊非常重要。我打算下學期去和你們系主任談一談，由我們漢華實業公司獨家冠名資助你們這個小發明競賽，一等獎獎勵人民幣1000元，二等獎500，三等獎300，你看怎麼樣？”
“你瘋了！”林芳華第一個反應就是這個，“我們最高的助學金一個月才21塊錢呢。哪有發獎金髮到1000塊的。”
林振華道：“你別管有沒有，我就可以這樣發。小芳，你說說看，如果我真的這樣設定獎金，你們同學會不會全力以赴來搞發明？”
林芳華道：“那是當然，尤其是那些家庭經濟條件不好的同學，如果能掙到1000塊錢，不但自己上學的錢夠用了，還能寄給家裡去呢。我估計啊，大家肯定都不上課了，都去搞發明掙獎金去了。”
“好，我要的就是這個效果。”林振華喜滋滋地說道。
“我們老師會恨死你的。”林芳華預言道。
林振華不屑地說：“他們才不會恨我呢，學生們要想拿到機械設計的獎金，就需要有更多的理論知識，這樣他們的聽課熱情才會提高。你們老師感謝我還來不及呢。”
林振華覺得自己現在就像一個守財奴一樣，什麼地方看到一點人才的苗子，就恨不得撲過去全摟到自己的錢袋子裡去。
人才很重要啊，林振華越來越深切地感覺到這一點了。當年能夠考上華青大學的，個頂個都是尖子，如果能夠從中挖到幾個人充實到漢華實業公司的技術班子裡去，磨上幾年，未來都能夠成為技術上的頂樑柱。
漢華實業公司目前還只是一家集體所有制的企業，要想招收到華青大學的畢業生，透過正常渠道是完全不可能的。但如果從他們在校期間就開始培養，讓他們形成對漢華公司的認識，說不定其中就有一些敢於下海撈螃蟹吃的人。
1982年的chūn節到來了，漢華機械廠一片喜氣洋洋的節目氣氛。
今年的chūn節，是漢華廠的職工們有史以來過得最富裕的一個chūn節，家家戶戶張燈結綵，往年捨不得買的千響長鞭，今年卻是此起彼伏地響個不停，讓人聽著就覺得心情無比舒暢。
在過去的一年中，漢華廠接到了輕化廳下達的大化肥成套裝置訂單，掙到了豐厚的利潤。全廠的工人光年終獎每人就拿到了100多塊錢，此外，還有巧立名目發下來的各種福利。廠裡的廣播幾乎天天都在發著通知，今天讓大家去倉庫領魚，明天讓大家去禮堂領蘋果，最後輕化廳不得不鄭重其事地把陳偉國喊去敲打了一番，讓他稍微收斂一點，照顧一下兄弟廠子的情緒。
漢華實業公司的經營業績更是可觀，在冬季的幾個月時間裡，上海、南京、武漢以及本省的各個市場一共賣出了近萬臺睡蓮牌電風扇，為漢華實業公司掙回了80萬元的利潤。
經過討論，公司決定把其中60萬元的利潤作為追加投資，用來增加公司的固定資產。年前已經在潯陽腳踏車廠建成的電風扇裝配流水線，使用的就是這部分利潤。
另外的20萬元，拿出了5萬作為公司職工的年終獎金，結果，每名青工分到了近500元，比自己的父母拿到的錢還要多得多。還有15萬元，便是公司給股東的分紅，漢華機械廠分到了4。5萬，林振華本人也分到了4。5萬，其餘在公司參了股的職工，也都分別拿到一些紅利。
這樣一來，原先因為各種原因而沒有參股的青工，可算是悔青了腸子，他們根本沒有想到公司還能夠有如此大的盈利，光是分紅就足夠抵得上當初入股的本金了。不過，林振華說了，未來公司還會繼續興辦其他的產業，屆時還會有新的入股機會，大家只要先把錢留好就行了。
除了經濟收入之外，漢華廠的職工們談論得最多的，就是三幢新建的宿舍樓了。由於資金充足，三幢樓的建築速度非常快，目前主體已經封頂，正在進行內部水電的安裝，據說一開chūn就能夠入住了。儘管房子還處於毛坯狀態，但每天都有一些xìng急的職工會跑去觀看。他們攀著腳手架爬到屬於自己名下的那套房子裡去，站在一片建築材料之中，想象著臥室、客廳、廚房的樣子。
正如歌