而歸，以何海峰的位置，雖然不至於被罷官或者受處分，但至於會影響到他的聲譽。在官場上，這種決策失誤的經歷，也是一個不大不小的汙點。
“老何，你這個大主任這樣支援我，我真是覺得受寵若驚啊。”林振華說道，他本來想把這話說得更煽情一些的，無奈他與何海峰已經打鬧慣了，太客氣的話無論如何也說不出口。
何海峰故意裝出平淡的樣子，說道：“我可不是支援你，而是支援這件事情。不過，咱們可說好了，你如果沒有把握，就儘早退出，別浪費國家的人力物力。”
林振華道：“老何，你放心吧，我今天到這來，就是專門來向你彙報一下我們對於這個專案的評估結果的，就我們目前的判斷，集中國內力量，完成這個專案的把握大概能到八成。”
“有八成的把握？”何海峰眼睛一亮，他知道林振華是一個比較穩重的人，林振華嘴裡的八成，比別人說的120分把握還要可靠得多。
林振華從自己的包裡取出一疊資料，在何海峰家的餐桌上攤開，開始給何海峰講解專案的概況。何海峰雖然不是搞石化的，但畢竟是理工科出身，又搞了多年的經濟工作，對於技術、經濟方面的問題都有一定的悟xìng。林振華講得非常細緻，何海峰也聽得非常認真。等到林振華全部講完，何海峰的眉頭完全舒展開了。
“這樣說起來，你們的把握豈止是八成啊，我看九成都不止了。”何海峰說道。林振華帶來的這份資料，做得非常全面，把各項技術分析得非常透徹，重點、難點等標註得十分清晰。何海峰不但看懂了其中的技術問題，而且腦子裡也多少有了一些解決這些問題的思路。
林振華笑道：“到你家來之前，我只有五成的把握，聽說何主任願意支援我們，我這才把把握xìng提高到了八成。至於九成，那是打死我也不敢瞎說的。”
“拍馬屁！”何嵐在一旁小聲評論道。
林振華道：“這不叫拍馬屁，這叫用巴掌對馬的臀部施加一個頻率為每5秒一次的尖脈衝。”
“我給你施加一個長脈衝！”何嵐捏著林振華胳膊上的肉輕輕擰了半圈。這種懲罰人的工藝，有個很雅的名字，叫作“調頻”，也就是電視機上調臺的那種方法。不過，正規的調頻是需要擰上半圈的，何嵐沒忍心下手這麼狠，只擰了小半圈就放手了。
何海峰沒有理會這兩個年輕人的打鬧，他仔細地看著林振華拿來的資料，嘴裡默唸道：“照你們的說法，目前有這樣四大障礙：乙烯三機的低溫材料、大型乙烯球罐的鋼材及焊接工藝、板翅式換熱器的生產工藝、大型工業汽輪機的設計與製造工藝。如果解決了這四大障礙，45萬噸乙烯裝置的國產化就沒有問題了。”
林振華道：“基本上是這樣吧。本來裂解爐的製造也是一大難題，不過去年běi jīng石化工程公司和上海醫工院分別搞開發出了自己的裂解爐，業內分別叫作北方爐和南方爐，國務院重大專案辦公室已經開過鑑定會，認為達到了國際80年代中期水平。有了這樣的研究基礎，我相信再開發更大型的裂解爐應當沒什麼問題。至於其他的一些裝置，林林總總大概還有100多項技術難題，基本的技術路線都已經有了，只要研發資金能夠到位，解決這些難題是有希望的。”
“那好，咱們就說這四大障礙吧。”何海峰說道，“你們打算如何去克服？”
林振華道：“目前提出來的這四大障礙，我們漢華重工都有一定的技術積累。加上前期接收了一些ALK提供的技術資料，現在我們對這些問題的瞭解已經非常全面了。工業汽輪機方面，我們本來是不太擅長的，但去年我們弄到了一個搞飛機發動機的團隊，為首的叫張逸華，是個搞空氣動力學的權威。在他的領導下，現在我們已經形成了一個工業汽輪機的研究組，取得了不少技術突破。”
“你們漢華重工對人才的重視，的確值得其他企業學習。”何海峰說道，“都說未來的競爭是人才的競爭，但大多數領導只是把這句話停留在口頭上，只有你們漢華重工是真正落實到行動中的。”
對於何海峰的誇獎，林振華也沒有否認，他說道：“我們的人才還遠遠不夠啊，在化工裝置方面，我們主要的團隊是來自於江南省石油化工機械廠，這家廠子在整個化工裝置系統只能算是小字輩，化工裝置行業的主要人才，還是集中在幾家大型石化機械廠裡的。能不能解決我們面臨的這四大障礙，很大程度上取決於能不能把這些人才聚集起來。”
“你們希望我們為你們做點什麼？”何