讓他們是員工呢？這就是打工仔的命運，命運永遠掌握在別人的手中。
來到總經理辦公室外，陳晨的秘書劉靜首先看到了吳天，她剛要站起來說話，吳天就衝這她坐了一個噓聲的手勢，食指放在唇前。
“裡面有人嗎？”吳天小聲的問道。
“只有陳總自己。”劉靜小聲的說道，“吳天，你怎麼來了？”
“想你了，回來看看你！”吳天賤笑著說道。
“去去去~！騙十六歲的小姑娘呢？”劉靜臉蛋兒一紅，沒有好氣的白了吳天一眼。
“你現在就跟十六歲的小姑娘一樣嫩~！來，親一個。”吳天撅著嘴向劉靜伸了過去。
“要進趕緊進，別在這裡騷擾我。”劉靜伸手把吳天的臉推到一邊，她雖然不知道吳天和陳晨的實際關係，但也知道吳天和陳晨的關係不尋常。特別是在吳天調到市場部的那段時間。吳天沒少闖陳總的辦公室，但陳總都沒有痛斥吳天，甚至也沒有責怪她這個秘書工作失職，所以漸漸的，她就明白了一些事情，所以也就不再阻攔吳天，或者提前通報了。
吳天敲了三下門，然後就推門而入。
自從收拾了張顯貴，一舉拿下市場部這個重要的部門之後，陳晨在盛天內的工作就變的順利了許多。就連其他部門一些原本口心不一的人，在看到張顯貴的下場之後，也都變的老實了許多。這讓她的許多想法，得以在公司內施行。她這要感謝吳天，雖然吳天把她的得力幫手靜雲借走了，但卻收拾了張顯貴，除掉她的心腹大患，也算是一報還一報吧。
最近新推出的管理措施效果不錯，陳晨正在繼續研究，她要把員工守則規範到每一個部門，根據每個部門的特殊性，來規範這個部門人員的守則。這樣做，不僅可以約束員工，提高工作效率，同時也可以樹立企業形象和企業文化，最重要的是，可以增加她在公司內的權威，讓她能夠更好的掌握各個部門。
饒外必先安內！
雖然外面眾多同行對盛天虎視眈眈，但是隻要掌握盛天，將盛天管理好，她相信盛天的競爭力也會得到提升。一個鬆散的隊伍，是無法形成戰鬥力的。
就在這個時候，外面響起了敲門聲，好沒等她發話，房門就推門開了。陳晨的眉頭立即就皺了起來。
太不懂規矩了！
這不僅打擾到了她的思路，還影響到了她的心情。
“出去！”陳晨冷冷的說道，頭也沒有抬。
腳步聲越來越近，從房門到辦公桌前。陳晨聽的很清晰，顯然，這個突然進來的人，並沒有按照她的命令去做。
“我讓你出去，聽見沒有……！”當陳晨寒著臉，抬頭看去的時候，突然愣住了。
“火氣挺大嘛。”吳天在陳晨的對面坐了下來，敲起二郎腿兒，看著陳晨說道，“幾天不見，脾氣見長啊，老總的架子也越來越大了。更年期提前了？”
陳晨呆了一下之後，臉上立即露出了高興表情，她驚喜的問道，“你怎麼來了？”也許是感覺到自己變化的太大，陳晨趕緊收起了臉上的笑容，用拳頭擋住嘴巴，清了清嗓子，然後一本正經的對吳天說道，“找我有事？不會又是來借人的吧？”
“放心，我不是來借人的。我那邊人夠了。人不在多，在精。”吳天聽見後說道，“辦事順路，正好靜雲有東西讓我給你，就過來了。”吳天自然不肯說出自己是刻意來看她的，這是面子啊。他把靜雲之前交給他的優盤拿了出來，放在了桌子上。
看見優盤，陳晨眼睛一亮。之前吳天交給她的那個優盤，讓她明白了很多事。前幾天她去天正，本來是準備跟吳天要點兒其他公司情報的，結果沒看見吳天，好在有靜雲在。她跟靜雲是無話不說的，跟吳天不好意思說，跟靜雲就好意思了。所以她把自己想要的情報都告訴了靜雲，希望靜雲幫幫忙。靜雲答應了，說過幾天給她。沒想到，這麼快。
陳晨趕緊把優盤拿在手中，生怕再被吳天拿回去似的。
“聽說你又閉關了，a專案有沒有什麼進展？”陳晨把優盤收好，隨口對吳天問道。
“進展是肯定有的，要不然我也不會出關。”吳天得意的說道。一提這件事，吳天就忍不住笑了出來。雖然a專案還沒有完成，但在專案停留幾個月的情況下，終於又向前邁出了一步，這著實讓人感到興奮。這就像失戀的人，突然又找回戀愛的感覺一樣。
“哦？不知道什麼時候能夠完成？十年，二十年，還是三十年？”陳晨又問道，話中帶著一絲挖苦。那可是被她