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激｜情演繹鳳求凰（5）
激｜情演繹鳳求凰（5）
國有企業改革的重要思想，就是重在試點，透過試點，實現制度創新，建立“產權清晰、權責明確、政企分開、
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管理科學”的現代企業制度。國有企業是國民經濟的支柱，建立現代企業制度是國有企業改革的方向。增強國有
企業特別是國有大中型企業的活力，發揮國有經濟的主導作用，關係到經濟體制改革的成敗，關係到社會主義制度優越性的發揮，關係到經濟和社會發展戰略目標的實現，因此，必須以建立現代企業制度為目標，把國有企業的改革同改組、改造和加強管理結合起來，構造新的企業結構。
豆剛翻閱著各種檔案和材料，學習著、思考著，思緒翻騰，心潮難靜。
他下意識地開啟電腦，仔細地搜尋著，忽然，他在網上看到一篇文章：《 真正確立企業的投資主體地位》。這個標題吸引了他，他就認真看下去－－
……與整個經濟的市場化改革相比較，投資體制的改革是相對滯後的。由此造成的最大問題是企業不具
有作為一個投資主體的地位，難以成為名副其實的市場主體和法人實體。這勢必對經濟發展帶來三方面的障礙：
一是市場經濟的基本原則不能得到貫徹。市場經濟就是要由市場而非政府來配置資源。市場配置資源又是通
過各個市場主體在市場的引導下，自主地進行投資決策和經營活動來實現的。二是政企不能真正分開。如果企業
的投資活動由政府來審批，不可避免地迫使企業去和政府部門建立各種“聯絡”。三是政府對投資的宏觀調控和
監管缺乏有效性。事實證明，靠政府對企業投資的審批制度是不能有效地達到對投資的宏觀調控目標的。其中的根本原因，是因為這種失控是在政府審批下的失控，是得到政府認可的，政府對此也就不可能進行有效的調控。
《國務院關於投資體制改革的決定》在解決上述問題方面跨出了實質性的一步。……
豆剛細心地琢磨著文中所提出的一些問題，可是他覺得腦子裡亂得很，一下子又琢磨不出個道道來。
就在他悵惆百結之時，老礦長白田亮來電話，讓他到家裡去一趟。
白礦長作為中國煤炭工業協會會員赴京參加會議剛回來，並帶回來一些重要資訊。
這天晚上，星斗滿天。晚飯後，白礦長打電話讓豆剛到他家裡來。豆剛不知老礦長有何事，電話裡又不便問，就趕快過來了。
老礦長早就讓閨女白冰泡了一壺好茶，在院裡的石桌旁等著他。這座整潔的小院落裡有一棵柿子樹，正逢秋天，
茂密的樹葉，高大的枝幹，在樹下的石桌石登上灑下了斑駁的月影。
看到豆剛進院，老礦廠高興地招呼他在石桌旁坐下，併為他倒了一杯新茶。
豆剛注意地看了一下老礦長，只見老礦長花白的頭髮梳理得很整齊，精神瞿爍，二目有神，象是有什麼大喜事似
的。他不由地也舒展了緊鎖的眉頭。他不想把自己的憂鬱帶給這位給了他如父般關懷的老人。
激｜情演繹鳳求凰（6）
激｜情演繹鳳求凰（6）
豆剛剛坐下，老礦長就開了口：“豆剛啊，現在國家的形勢無論從哪方面說都很好。就拿咱們煤炭行業來說吧，這次我到京開會，就有好多振奮人心的好訊息呢！”
豆剛一聽，馬上問，“是嗎，老礦長？”
“是呀，現在煤炭行業的戰略性重組，就要大規模展開了。‘關掉非法的，兼併、收購規模小的，整合行政區內
的，培育跨區、跨國的’，這就是總的指導思想。國土資源部已經出臺了鼓勵大型煤炭企業兼併改造中小企業的
七項 措施。現在從政府層面到企業層面，基本上都在動起來。有業內人士預見，國務院領導要求的建立四五個年
產1億噸、十幾個年產5000萬噸以上的煤炭企業巨頭，在不久的將來就要實現。”
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“真的！”這些資訊對豆剛是一個強烈的震動，他感到體內的熱血開始巨烈地沸騰湧動。
“當然。這正是將來我們礦山發展的遠景藍圖呀！千里之行，始於足下。現在就要做好上路的準備工作，你說對
嗎，豆剛同志