情況沒有出現,而且還漲了塊錢的工資,然後老闆還給他們買了五險一金,逢年過節還有獎勵,夏天有降溫費,雖然不多但是也有500塊,五一和十一的時候都有2000塊的過節費,中秋和元旦1000塊,年終的時候還有績效獎,雖然暫時還沒有公佈是多少,但是聽說不會少於五位數!
這樣的福利待遇簡直是讓工人們都有些瞠目結舌,從來沒有見到過老闆會主動的發這麼好的福利的。
按照這個老闆的這種做法,他這樣搞的話他的農場完全掙不到錢好不好!
王兆文給自己算了算,發現自己來到這裡之後,明面上的工資漲了多,如果加上五險一金的話,那就長了1600,如果再把過節費、防暑降溫費和年終獎計算進去的話,他的月工資至少增加了2300塊錢!
一個月的工資從之前的5600塊錢變成了9500快了!
這幾乎等於增加了一倍!
這樣的大手筆,在別的地方根本難以想象,所以跟很多工人一樣,他來到這裡見識到了這裡的工資待遇之後,立刻就不想走了,新的地方就新的地方了,時間長了自然也就混熟了變成老地方了,生面孔也會變成老面孔的。
而老闆不知道脾氣?
那有什麼關係,他難道不是人?只要是人,就總能找到跟他打交道的方式!
而且在經過一段時間的接觸之後,他發現這個老闆夫婦還是很好打交道的,女老闆因為是個外國人,所以溝通交流方面稍稍的有點問題,但是他們的人都是很好的,說話也很好說,只是他們的想法比較奇怪,或許是在國外待過的原因,所以做的事情王兆文他們理解不了!