式員工還要信任一些。
“先生，是……是這樣的，我有一個……一個主意，我保證，我的這個主意會比你們交給我們的方法要好一些……”
林全看著尼維爾，後者有些詞不達意，說了半天，還沒有說道重點上來。
不過大概意思林全是懂了，他的意思是說他想到了一個主意，能夠加快大白菜的收割，但是他想用自己的這個想法換一筆獎金，還想換到自己的正式職工的位置。
林全對此倒也沒有什麼想法，本來尼維爾的表現就很不錯，所以他的正式職工的位置其實是跑不了了，只不過最近一段時間張川並沒有說下半年的計劃，這讓林全拿不定主意，因為之前他們商量的時候就說了，如果經營不善，農場賺不到錢的話，這農場多半是要停辦的，所以給尼維爾轉正的事情林全也沒有著急提出來。
不過他現在對尼維爾的口中的那個想法有了一些興趣，不知道他的想法是什麼，但是如果這個想法真的如他所說有效果的話，給他一筆獎金也不是什麼難事，在之前農場制定獎懲制度的時候，就已經設立了獎金這一項，主要是獎給那些對農場的發展提出了有貢獻的建議和意見的員工，獎勵的獎金並不多，三十萬坦桑利亞先令，摺合人民幣大概一千塊，但是對於農場的非洲職工而言，這筆錢可算是一筆不小的資金了，相當於他們一個月的工資。