這孩子，實在是不長進、不中用、不厚道！”沐老很坦然的給出了評價：“能力他是有的，待人接物的方式，他也掌握得很老練，可惜，他的心胸太狹隘了，又容易利慾薰心，集團早有大幫的人不滿意了，一旦這個家交到他手裡，很可能要鬧得親人反目、自相殘害……而且，大孫子在這方面，比他更惡劣，水木集團已經發展得夠好了，只需要好好守成，讓野心家上臺，反倒貽害無窮。”
很顯然，沐老對家族以及集團的未來，只一個原則：穩定！
“您說得輕巧，但不要忘了，您大兒子的勢力早已根深蒂固了，現在是法治社會，可不像古代皇帝可以隨時罷黜太子。”宋世誠點出了現代大家族接班的最大症結：“除非，您現在就重新擬定遺囑，把自己手裡的股權統統轉交給您心儀的子孫繼承。”
“不，我不會那麼做。”沐老搖頭道：“我請律師和公證人員過來，沒打算改遺囑，只是做個公證，等我閉眼之後，就按照國家繼承法，每個子女平分我手裡的資產，一碗水端平，但還是老規矩，如果子女裡面，有誰作奸犯科，股權一律充公。”
說著，沐老扭頭瞅瞅孫女，慈祥笑道：“小妹，爺爺這麼安排，你不會有意見吧？”
沐小妹搖搖頭，清脆道：“爺爺是為了我們好。”
宋世誠暗暗感慨，這位太上皇，手段實在太高明瞭！
先不說成立的家族委員會，永久保障了沐家對水木集團的掌控，另外，這一碗水端平的做法，也很大程度上避免了子女們的埋怨和內訌。
如果真照宋世誠說的，沐老把自己的資產統統給予某個心儀的新繼承人，那麼這個新繼承人必然招致全家族的敵視！
哪怕沐懷遠不反撲，一樣會家無寧日！
要知道，國內，尤其是香/港那邊的大家族，之所以會經常鬧出遺產爭端，往往就是分配不均導致的。
而沐老效仿建國初期的大鍋飯制度，卻是解除了這個隱患！