第466部分(3 / 4)

小說:都市小神仙 作者:冬兒

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收回了葉氏集團,成功的將梁氏集團也囊括到了自己的控制之下,這其實已經超額的完成了葉向東交給葉紫軒的遺願,可是對於葉紫軒而言,葉向東的遺願,卻並沒有這樣簡單的就結束了,或者說,葉紫軒希望超額完成自己父親留給自己的任務,最起碼,葉紫軒也要把葉氏集團變得和當初自己父親離開的時候一樣,這樣才能夠對得起自己父親的在天之靈……

葉婷芳掌控了葉氏集團前前後後不過半年左右的時間罷了,而這段時間,表面上葉氏集團在葉婷芳的管理下並沒有發生什麼過多的變動,也算是井井有條,雖然不敢說是蒸蒸日上,但是最起碼也能夠維持葉氏集團的正常運轉。

可是這不過是葉婷芳所做下的表面功夫罷了,什麼叫金玉其外敗絮其中,這就是最好的例子,因為就在葉紫軒接管葉氏集團的當天,葉紫軒便發現了在葉氏集團內部之中所存在的一系列問題,資金上的混亂,收支賬目的虛假虧空等等比比皆是,甚至於葉紫軒還發現了其中還包括了一些中飽私囊的公司高層管理者,那些實際上利用低價買進,卻虛報高價的賬目,那些劣質商品的採購與廠商之間的回扣和提成,這都在證明著葉氏集團之中已經有許多蛀蟲在腐蝕著,而這罪魁禍首不是別人,就是之前身兼集團主席與總經理一身的葉婷芳。

此時,在葉婷芳被葉紫軒趕出葉氏集團之後,集團主席和總經理的位置自然都落到了葉紫軒的身上,身為葉氏集團的集團主席和總經理,收拾葉婷芳留下的爛攤子的責任,也就自然而然的落到了葉紫軒的肩膀上。

在當初葉向東掌權的時候,葉氏集團在葉向東的監管下,是絕對不會出現此時這種事情的,即便當初也會有一些回扣提成的事情出現,那麼也絕對不會像現在這樣光明正大,甚至於他們已經不去在乎產品的質量而僅僅去追求自己的利益,這樣明目張膽的行為,葉紫軒當然要制止,而且還是從頭制止。

僅僅是一個星期的時間,葉紫軒便已經罷免了葉氏集團上上下下整整十幾位高層管理者,而這樣的勢頭還並沒有停止,隨著葉紫軒對於賬目的深入調查,越來越多的人浮出水面,而這些調查,說白了,還真的是有益於當初葉紫軒在張琪的偵探所之中工作過的那段時間裡面而培養出的能力,最起碼,當初葉紫軒出外勤還不可以,但是對於資料的整理和不厭其煩的工作,這點是絕對的鍛鍊。

而那些被葉紫軒罷免的集團高層管理位置雖然說有一部分已經被葉紫軒新任命的人所接管,但是對於那些主要的部門,葉紫軒並沒有極其草率的決定由誰來管理,所以當這些部門需要有決策事情發生的時候,他們都會去詢問葉紫軒,由葉紫軒來定奪。

這樣雖然可以杜絕許多失誤,但是卻會加重葉紫軒的工作量,再加上葉紫軒原本的工作就已經十分繁多,而此時葉紫軒簡直就是在挑戰著自己,每天她一大早五六點鐘就要出門,是全公司來的最早的人,而晚上,沒過午夜十二點,葉紫軒是不會下班離開的,這哪裡是一個集團主席所應該擁有的作息時間,最起碼也絕對不是百姓們所認為的那樣,一個集團主席本應該十分的悠閒瀟灑,無所謂幾點上班與下班,每天喝著咖啡,打著高爾夫就應該賺著大筆大筆普通人一輩子也賺不到的錢,這才算是真正的大老闆。

可是葉紫軒呢?相信如果不是葉紫軒本身就不是一個普通人,而是一個花仙的話,別說一個星期,就是一兩天的時間,就可以把一個普通人弄得崩潰。

這那裡是一個人所應該做的事情,相信就連三五個人的一個團隊,也絕對不可能有這樣的能力,最起碼,在葉氏集團之中那些熟知這段時間葉紫軒所做的一切的人都是這樣去想的……

一個身家數億元的集團老闆尚且如此,這對於整個葉氏集團來說,絕對是一個極為正面的表率,更加能夠激勵葉氏集團上上下下的員工們的工作激情,使得整個葉氏集團就猶如一個上了發條的機器一般快速處理著所有的業務,工作的成績也遠比之前有了成倍的提高。

可是俗話說任何事情都會有一個限度,在長時間如此緊繃的環境中工作,會給自己帶來太多的壓力,別說是那些普通的員工了,就連葉紫軒也逐漸有些吃不消了,幾天的時間過去後,葉紫軒的身體消瘦了許多,雖然由於她本身的花仙身份而使得她並沒有感覺到什麼不適,可是在外人看來,這種消瘦與疲憊是顯而易見的,只不過葉紫軒的靈識或者是意識沒有反應過來罷了,仍舊是十分的充滿活力,不知疲倦一般。

面對日漸消瘦的

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