總經理李羽昊，和遊戲分公司的負責人沈嘉木，正坐在那裡討論事情。
看到張知進來後，他們都起身和張知恭敬的打招呼。
張知擺手說道：“不用客氣，你們繼續工作，我是來給你們加油鼓勁，我看管理空間上報告，遊戲已經制作完成。”
“張總，我和沈經理也在討論遊戲的事情，現在遊戲的版本改動很大，我們這討論是否需要重新發布遊戲。”
“我們現在製作的遊戲，他的主要劇情和遊戲引擎，還是原來沒有變化，但是遊戲的玩法，我們加入很多新奇的元素，變化很大。”
張知想了想說道：“沒有必要重新發布遊戲，我們只需要進行版本更新，鵬達公司以前沒有對遊戲進行收費，這次你們開通遊戲商城，可以通知玩家，以前的遊戲是內測版本，現在推出正式版本。”
沈嘉木聽到張知的話，他點點頭說道：“張總，現在馬上九點，我們正式開啟更新人道三國遊戲的新版本，您也可以體驗一下，給我們一些意見。”
張知對李羽昊和沈嘉木吩咐道：“好的，我一會兒進入遊戲體驗一下。你們也可以和各部門合作，比如可以在遊戲活動中舉辦延壽藥劑的抽獎活動。”
李羽昊點頭應和道：“張總，我一會馬上和曲總聯絡，加強虛擬遊戲，和現實中的聯絡。”
沈嘉木也在一旁恭敬的說道：“張總，我們重新設計這個遊戲的時候，就考慮到職業玩家的生存，我們透過合理分配，各個職業的平衡性。”
“在遊戲商城中，我們也沒有售賣影響遊戲平衡的道具。土豪玩家，想要獲得高階道具，必須要向其他玩家購買。”
張知點點頭，他微笑的吩咐道：“我們要想辦法，讓虛擬遊戲的職業玩家，可以有穩定的收入，進入智慧工業時代，工業人口逐步減少，要在文娛方面，多創造出一些職位。”
張知聽他們說完之後，他就離開辦公室，去星宇智慧辦公區考察一番。
他接到有食堂的員工投訴，星宇智慧的勞動強度很大，凌晨時分有人還在加班，他們經常給送夜宵。
張知主要是關心員工，才親自來星宇智慧辦公區。如果想要體驗虛擬遊戲，他可以直接在辦公室中登陸距離遊戲。
他走訪一下星宇智慧的員工，發現他們這段時間工作量真的很大，加班到夜裡一兩點鐘都是常見的情況，他們反覆強調是自願加班。
張知立刻叫來李羽昊，吩咐李羽昊要改變這種情況。現在虛擬世界雖然在緊張的開發中，但是也不要操之過急。
員工的身體很重要，畢竟要培養一個熟練使用中文程式設計工具的技術人員，星宇科技需要付出很大的代價，不能用員工的健康，換取專案的進度。
李羽昊連忙認錯，他其實沒有安排員工加班，是工期太緊，技術員們主動加班趕工期，但這句話它不好和張知直接說，該是自己的責任就要承擔下來。
張知從星宇智慧離開，他回到自己的辦公室。他要先把星宇科技，科研人員申請的研發專案審批完後。在休息的時間，才能去玩兒虛擬遊戲。
有星藍在配合，張知處理工作很快，一會兒的功夫，就稽核完科研人員的申請表。
張知在他辦公室的沙發上坐好，他選擇一個最舒服的姿勢，開始登陸虛擬遊戲。
進入遊戲登入介面，一則星宇智慧的公告顯示在上面。
致親愛的玩家：《人道三國》遊戲，以前的版本是內測版本，將會刪除遊戲存檔。現在正式開始公測，內測玩家將補償職業令牌一枚。
張知直接建立角色。虛擬世界的遊戲，他的角色是和性別繫結。無法建立人妖角色，這是經過心理學家的分析，虛擬世界太過真實。如果允許建立人妖角色，會造成自我性別識別障礙。
這一點也是吸引廣大玩家，進入虛擬遊戲的手段之一。畢竟傳統的網路遊戲，一個女玩家會吸引，五至十個男性玩家。何況虛擬遊戲中，女性玩家是真實的性別。
張知玩了一會兒虛擬遊戲，他發現經過遊戲公司的專業策劃師，最佳化過的人道三國遊戲，可玩性比以前有很大的提高。
張知體驗從一級升到滿級的效果，遊戲的趣味性很強。
正常遊戲當然升不了這麼快，張知登陸的是特殊賬戶，相當於遊戲中的管理員。他可以在遊戲中，自由的體驗各項功能。
張知退出遊戲，他給李羽昊他們，寫了一封關於整個遊戲的建議。
他站在一個普通玩家的角度，詳