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作為江南地產的總經理，周志東在江州幹得還可以，但基本都是在秦然的羽翼下發揮。他其實一直來也想到有挑戰xing的地方證明自己，原本週志東就想向秦然申請到滬東市，只是以為時機沒那麼快。現在秦然加快節奏，那周志東當然是求之不得。
“要是你不提，我還要主動找你呢！看來我和滬東市是結下了緣分，逃得過初一躲不過十五。是福是禍，總要親自去看一看。要求嘛，我自己挑選一些人過去，然後向你要錢的時候你可不能小氣！”
周志東笑著對秦然說道，雖然只搭檔了一年半，但和秦然的合作還是很愉快。
“沒問題，反正江州滬東離得近，咱們隨時可以見面。你在滬東的經驗很重要，多帶些好苗子去，在滬東站穩腳跟後，我們便一起殺到首都天京去。”
現在出徵大將已經確定，秦然心中也放心不少，多交代了兩句。
“至於你嘛，在江州混得開，我想到滬東也一定不會讓我失望。”
秦然轉而對這次出征的另一個心腹愛將李德盛說道。
“盡力，反正我老李早把命賣給你了，該咋就咋滴！”
李德盛這種態度秦然很是喜歡，基本他交辦的事情李德盛都會盡心去做，沒有怨言和違抗。
周志東在新招錄進來的培訓生中挑選了30人跟隨他奔赴滬東，其中便有熊信東和郭子瑞兩個雙子星。此外還在江州帶走了一些業務骨幹，再到滬東市招聘一些人，便組成了江南地產滬東分公司。周志東擔任經理，李德盛任副經理。
秦然把陳浩從汶州分公司調了回來，協助自己坐鎮江州大本營，然後把魏東提升為汶州分公司經理。在和陳浩的對話中，秦然明確要求他開始培訓準備到蘇南省發展的班底，待滬東市步伐告一段落，便會由陳浩帶領團隊進軍蘇南，大概會在3－6個月內開創蘇南分公司。這時，之前秦然大舉招聘的培訓生們派上了用場，陳浩又挑選了30人作為他的班底培養。
人才匱乏啊，秦然又吩咐柳旭峰開始準備第二批校園招聘和人才儲備。第一批校園招聘時江南集團在9月份才開始趕了末班車，好多優秀的人才已經落入別人家。這一次，秦然希望先發制人，在4月份便啟動全國範圍的校園招聘。柳旭峰頭也大，校園招聘的人都是白紙，需要經過培訓才能上崗使用。而現在隨著公司擴張，需要許多有工作經驗的員工立即到崗幹活，滬東、蘇南、江州等公司都需要補充他們。現在秦然又提出了校園招聘，自己手頭上規劃好的內部培訓學校還沒建立，柳旭峰覺得秦然給出的高薪也不是這樣好拿的。要幹好活，自己手下也得有人，於是柳旭峰首先得為自己部門增加人手，不然無法應對洶湧而來的應聘人群。
原本還期待由柳旭峰幫忙統一招聘，但現在地產公司那邊忙得一塌糊塗，宋鵬程要求的員工缺口遲遲得不到滿足。經請示秦然後，他還得親自出馬招攬物管公司這邊的人，不然又會像上次那樣匆匆忙忙培訓就趕鴨子上架進駐各小區。這樣的事情，宋鵬程可不想再來第二次，怕砸了自己的招牌。地產公司樓盤四處開花，那麼物管這邊同樣也會一一進駐，所以員工的儲備培養也是宋鵬程工作重點之一。
孫金貴開始全面負責公司內部資金的調配，他需要為每一個專案準備足夠的啟動資金，同時還要想方設法開始為每一個專案進行融資。此外，他還需要控制公司的成本支出，把資金鍊維持在安全線之內。
滬東市分公司剛成立，就有人主動找到了李德盛，提出要江南地產把從別人手中花了2。7億買下的200畝土地轉讓給他身後的神秘人。
“你知道為何這塊地的前任老闆急於脫手這地嗎？就因為有他得罪不起的人看上了這地。”
來人對李德盛說道。
憑藉在江州積累的經驗，李德盛經朋友介紹，也逐漸在滬東小開啟了局面，認識了一些新朋友。
“你們公司剛來滬東，有些事情可能還不清楚。現在對方願意花3億的價格買走這塊地，依我之見，這筆交易還是很划算。憑空掙了10％，還交了一個朋友。”
看得出中間人似乎覺得這樁買賣十拿九穩，他苦口婆心對李德盛說道。
當然，所有的一切李德盛和周志東能夠做主，他們立即把訊息反饋給秦然。
剛被人摘了桃子，怎麼自己手上的西瓜又有人看上了，流年不利，秦然開始陷入沉思，思考到底該怎麼辦？
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第五章 拒絕的後果