第1部分(3 / 4)

小說:公務員守則 作者:冰點沸點

客的需要,以超越客人期望為本,並竭誠為賓客提供貼心優質的服務。集團本次招聘的上百個崗位分佈在海嶺市的13家企業,從基層服務員到總經理助理都有,主要是面對應屆大學生。集團要求,不管是管理崗位還是基層工作,必須從洗腳、捏腳等基層服務崗位做起,積累經驗。我們絕不是為了炒作,而是要為社會做一些事,培養後備力量。”那經理顯然早有準備,說得眉飛色舞。女記者聽後卻微微皺眉,思忖咀嚼了一會兒,上前跟那經理商量了幾句。經理一拍腦門,恍如釋迦摩尼在菩提樹下頓悟,對著攝像機續貂:“我們絕不是為了炒作。這樣的要求是為了從實踐中培養企業的後備力量,同時也糾正大學生的浮躁心態,讓他們走出象牙塔,以低姿態進入社會,解決大學生‘高不成,低不就’的就業難題。”書包 網 。 想看書來

第一章 求職之道 5

聽完經理感情豐富的演講,女記者點頭表示滿意,交代攝影師回去剪輯一下,然後對著鏡頭總結:“世事洞明皆學問,誰敢說洗腳水會沖掉修身、齊家、治國、平天下的志向?捏腳臺會扼殺發奮圖強的鴻圖偉業?……”

徐巍對經理的應變能力很欣賞,對女記者的總結能力更是敬佩不已,對洗腳工作的興趣卻蕩然無存,待採訪結束,便匆匆離去。

之後徐巍陸續走了幾家公司的攤位。

一家大型畜牧公司招聘奶牛飼養員。年齡20至28歲,要求精通英語口語,有動物學知識以及精通樂器。現場一位自稱是中國牛奶研究中心張主任介紹說,“我們公司一直致力於音樂與奶牛產奶的研究,透過實驗證明了乳牛每天聽音樂可以供應更多牛奶,而且牛奶質量更佳,所以招聘精通音樂的人。至於精通英語口語,是因為我們的飼養員要經常參加對外活動,要宣傳我們公司的產品和技術。”聽完主任的講解,聽者大多自悲不已,心想自己十年窗下無人問,一朝畢業,竟連成為奶牛飼養員的資格都沒有。

另有一家家政服務公司號稱“美女家政”,高薪招聘家政護理師、經理人,現場應聘者絡繹不絕。奇怪的是,此招聘除了要求學歷以外,對面試者的相貌要求也嚴如選美,不僅要五官清秀,還要舉止大方,讓人不禁對這些保姆日後的工作內容遐想聯翩。

除去以上一些比較有個性的公司以外,招聘現場也不乏國有大型企業以及外資500強企業,大企業的HR都是高階人才,有過目不忘的本領,看簡歷比銀行職員數錢還快,數完隨手丟在身旁的裝滿垃圾的箱子裡面。

徐巍很有原則,不願自己精心製作的簡歷被當成垃圾,在招聘會耗了一個上午,沒有投出一份,回去的時候總結說:“招聘會是一個侮辱知識的地方。”從此發誓不再參加招聘會。

徐巍的同學卻沒有什麼原則,甘心受辱,平均一週趕兩三場,但幾乎所有的人都等不到一個電話反饋,那些招聘單位彷彿都是《西遊記》裡面妖精們變出來的,一陣陰風吹過之後再無蹤影。學生們沒有齊天大聖的金睛火眼,無法洞悉其中奧妙,恐懼和壓力與日俱增。書包 網 。 想看書來

第一章 求職之道 6

在急躁的求職浪潮中,徐巍始終保持著“舉世皆濁我獨清”高超境界。他把自己比作“兔子”,自詡“狡兔三穴”,雖然放棄參加招聘會,但還留有無窮退路。

求職之道,關鍵在於人脈,而他恰恰有一位關係網遍佈海嶺的好媽媽。

徐巍的媽媽是一名醫生,出身中醫世家,祖輩三代行醫。徐母不負眾望,順利考入醫大,研習西醫,成為中西醫結合機理探討和理論創新階段的優秀成品。徐母是一個典型的事業型女性,讀醫大時素有“才女”之稱,畢業後分配到西城區人民醫院,專攻眼科,多年來一直醉心工作,發表論文無數,在同行中享有極高聲譽,職務也由一個實習醫生逐步攀升至醫院院長。

一個成功的男人背後必定有一個甘願犧牲的女人,反之亦然。做成功女人背後的男人,最關鍵是忍辱負重,坦然接受女主外男主內的家庭身份,積極主動處理包括帶孩子在內的一切家務。徐父在這些方面無疑是成功的,他燒得一手好菜,深受全家人愛戴,成為名副其實的家庭煮夫。徐父徐母本是大學同學,讀書時已有火花,畢業後分配到海嶺市工作,感情終於修成正果。徐父半路出家,在西城區一所中學任教,多年來工作認真,兢兢業業,但職務卻像香港*掌門人的臉一樣二十年不變,如今仍是班主任一名。

事業的強勢決定了地位的強勢,徐母作為一家之主,介紹工作的重擔自然落到她老

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