“十多萬……四五十萬的吧，至於什麼品牌我也不懂，你看著選。我讓周正陪著你去，選好了讓他付錢就行。”蘇最無所謂道，反正他現在又不會開。
“好的。”葉添龍記了下來，但隨後他突然間問：“蘇先生，我想問一個事情，我們的財務資訊是否需要送給工作室稽核？他們需要多少分成？”
蘇最一愣，什麼工作室都只是他虛構的，但別人都不知道，連葉添龍都以為他背後還有一個流弊的工作室。如果他說不用分成，難免會讓人懷疑。想了想，才說：“每個月我會給他們遞交一份營業報表，至於分成，他們佔……收入的六成，我們有四層，公司的支出歸我們支付。”
反正最終端暫時沒有研發方面的業務，要那麼多錢也只是放銀行，既然葉添龍問起，不如趁機將這筆錢轉到另外一個賬上，他或許另有用處。
“四成已經不少。”葉添龍意外。這個數字比他想的還要多，本來他以為只有兩三成的利益，畢竟最終端只負責運營，做的其實不多。
蘇最聳肩，早知道這樣他乾脆說兩三成好了。
《星際戰神》的運作已經迴歸正軌，第二輪播放的版權則沒開始運作，這幾天最終端網路科技主要的任務就是招人，還有完善公司的制度等。雖然也忙，但已經不像前兩天那樣連喝水的時間都沒有，有序不亂。
財務部當天就招到兩人，解決了周正忙不過來的問題。
技術部招到的員工最多，現在最終端的名號很好使，技術宅們紛紛投來簡歷。網路工程師、安卓ios開發人員、測試等部門的人員陸續得到完善。
還有財務部、市場營銷部等部門也得到補充。
當下就缺少一個人力資源方面的管理人才，人力部一直由蘇最和葉添龍兩人管著，但這樣下去不是個辦法。人力部倒是也招到了兩個員工，但問題是他們都不具備管理的能力。
“蘇先生，你覺得翁經理如何？”葉添龍問。
“哪個翁經理？”蘇最聽不明白。
“卓凡科技的人力資源經理。”葉添龍道。
“……你是說要把她挖到我們公司來？”蘇最吃驚，這聽上去不怎麼道德的樣子。不過，好像又很刺激呢！挖人啊！
“卓凡科技以前是一家不錯的公司，但自從一年前被一個富二代接手以來，內部管理就變得混亂，翁經理也不好過。加上最終端現在的名氣，我們要把她挖過來應該不難。”葉添龍一本正經的道。
“你不會是要報復卓凡吧？”蘇最突然問。上次看葉添龍的命理時，他還看見一些報復卓凡科技的痕跡。不過那是數年之後，葉添龍在阿狸站穩腳跟才做的事情，但現在他突然要在卓凡挖人，蘇最懷疑他的用意。
“……”葉添龍沉默好一陣子，也明顯有些錯愕，很久才道：“可能有這方面的影響，不過翁玲確實是個人才，很得員工的信賴，就是離職的員工，她也會表現出關心。”
蘇最不置可否，又問：“你就不擔心我們的行動會招來卓凡的不滿？”
“我們公司的業務與卓凡沒有衝突，就算他們不滿，也做不了什麼，現在杭城的商業環境還是非常好的，何況人力往來在商業時代只是很正常的事情。”葉添龍分析道。
臉上非常平靜，但心底下葉添龍卻感觸很深，報復卓凡？這僅僅是他潛意識的想法，甚至連他自己都沒有察覺，卻被老闆給一語道破。
“好，就把翁玲挖過來。”蘇最也不孬，他對翁玲的印象還是很好的。上次他幫翁玲奪回了公文包，翁玲出於報答也只是給他安排保安、搬運、倉管這類的工作，並沒有違規讓他成為一名業務員，可見很守規矩，至少日後不會徇私往公司裡安排不三不四的人。
翁玲在接到蘇最電話的時候，自然是非常意外，也感覺人生無常。半個月之前，蘇最還要向她找工作，半個月後的現在，蘇最就讓她過去幫忙了，變化真大。
活了三十多年，什麼樣的人她沒見過，但真沒見過像蘇最這樣的，對這個年輕人她非常好奇。
不過好奇歸好奇，事關生計，翁玲必須認真的考慮。在卓凡雖然不太順心，但她的地位擺在這，又是卓凡的元老，沒人能夠撼動她的位置。
三十幾歲的女人，青春已經不再，一旦遭遇波折恐怕會影響下半生，何況她還需要養兒養女，可不能一時頭腦發熱就做了選擇。
“我需要跟丈夫商量過才能給你答案，請給我一個晚上的時間。”翁玲低聲道。
“好的，靜候佳音。”蘇最能