“是的，這種廣告方式通常有錢也爭取不到，一般都是政府公告或者電臺本身的維修通知什麼的。看來，莊小艾在電視臺還是有些關係的，文文靜靜的一個人，看不出來啊。”歐強讚歎道。
“嘿嘿，後悔了吧，人家已經嫁作商人婦！”姜靚打趣。
“後悔晚了，被蘇芳菲纏上了。”提到蘇芳菲，歐強一臉幸福，又說道：“等咱們網站成立後，芳菲會跟咱們做個友情連結，吸引一些流量過來。還有，他們的探秘一號網站也會給咱們做廣告，至於廣告費，那就是隨意打賞了。”
“對了，網站現在什麼情況了？”周軒問道。
“已經基本完善，域名昨天開通了，按照你吩咐的，實名認證是我去的，目前已經可以正常瀏覽網頁。當然，還有許多細節需要調整完善。”歐強說道。
“好，那我們就對廣告效果拭目以待。”
周軒對此很有信心，雖說是網路時代，但在電視臺做網站廣告的依然很多，總會起到一些推進作用。之後便是口碑傳播，網站名氣也會逐漸被打響。
姜靚笑嘻嘻的拿出一摞傳單，周軒和歐強看到都笑了，姜靚卻認為，螞蚱也是肉，這種傳統的推銷方式更為直接，當面就能篩選。
既然是人才網，後臺把關很重要，周軒強調，一定讓人才二字實至名歸，對於資料的錄取不能懈怠。
“那麼，是否對學歷有硬性要求呢？”歐強問道。
“不，注重學習能力和社會經驗，企業更看重這些。”周軒擺擺手。
“那咱們的收費標準，是不是相應的減少一些？”歐強又問。
“不。”周軒又否決了，“可以不收預付，但標準要在國內中上層，介紹人才上崗後年薪的百分之三十吧。”
“咱們是新公司新網站，是不是高了點兒？”歐強當然希望收費高，但還是有些擔心。
“只要咱們給企業輸送的是合格優秀人