壓線，以免影響自己的晉職。
顧偉民在廳裡的機關黨委工作，這個處室乍聽起來好像很了不起，其實也是一個狗血處室。省直機關的權力在黨組，機關黨委主要負責機關黨建，屬於對內服務的處室，沒有什麼實權，但一天到晚的工作卻不少。省直工委沒完沒了地佈置各項任務，廳黨組也時不常地交辦一些課題。材料比較多，但都是以假大空為主，只能對上，不能對下。遠的不說，今天下午需要進一步修改的省人事廳2009“五型”機關建設方案就是非常典型的一種，整個材料四十多頁，已經改了三遍了，材料是越改越長，水分也越來越大。
機關黨委設有三職，目前僅有兩人，除了顧偉民以外，還有一位專職副書記，名叫宋倩萍。今天宋倩萍外出開會，辦公室裡就剩下顧偉民一人。他剛埋頭寫著材料，考核培訓處的張少亮悄悄溜了進來，神秘兮兮地問：“聽說沒有？常委會剛開完，班子定了。”
“什麼班子？”顧偉民腦子裡面還滿是“學習型機關建設的主要目標”，一時沒有反應過來。
張少亮和顧偉民年齡相仿，也都是主任科員，他一撇嘴，有些輕蔑地說：“現在全廳就你一個人傻幹，都什麼時候了，也不看看形勢。”
顧偉民笑了笑：“有什麼好看的，咱們和勞動廳合併是板上釘釘的事情，這輪改革和2000年機構改革又不一樣，不會涉及人員精簡的問題，咱們就‘一顆紅心兩手準備’，聽從組織安排唄。”
“雖然不精簡，但是處室設定會變，難道你還想在機關黨委這種地方待下去？”張少亮眨眨眼睛問。
顧偉民對此早有考慮，但他也非常清楚在這種形勢下，絕不能輕易講出自己的想法。於是他話鋒一轉，問張少亮：“少亮，你剛才說班子定了，莫非是指人保廳的班子？”
“當然，今天上午常委會剛研究完，連同經信委的班子一道研究的。”張少亮非常肯定地說，彷彿他剛剛參加了省委常委會似的。
顧偉民緊張起來，急切地問：“結果是什麼？誰是一把手？”
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第二章 雙黃蛋（1）
省人事廳的廳長也姓顧，名叫顧玉德，三年前從中央下派到北江省人事廳任一把手時，已經五十一歲了。他來的時候，大家紛紛猜度這位京官究竟會在北江待多長時間，大多數認為他也就是鍍鍍金，然後就回去。孰料三年過去了，顧廳長一點走的意思也沒有。
顧偉民對顧廳印象一般，儘管與他同姓一個“顧”，但從未因此而受到眷顧——要不然上次晉職他也就能夠如願以償了。不過，這個“本家”領導的到來也產生些微妙的效果，最明顯的就是同事們再也不“小顧、小顧”地叫他了，而用“偉民”取代。
在機關，被呼姓還是呼名是很有學問的，前者往往表示該人在機關資歷尚淺，而後者則表示該人很受重視。顧偉民很想讓別人稱呼他為“偉民”，但暗示了許久也無人理睬，倒是顧廳來後，彷彿一夜之間，他就從“小顧”升級為“偉民”。剛開始的幾天，他都有些不太適應，好幾次都沒反應過來，以為對方在叫別人。
國家部委實施大部門改革後，人事和勞動兩家要合併，這已經是地球人都知道的事情。北江省的機構改革尚未開啟，廳裡的人就已經關心未來的北江省人保廳一把手究竟花落誰家。從中央的模式來看，人保部是原人事部部長任部長。如果北江也採用這一模式，顧廳接任廳長的可能性就很大。可是大家也都清楚，這種沿襲是根本不可能存在的，省直部門的一把手都是省管幹部，省委是要從多方面綜合考慮未來人保廳廳長人選，顧廳有接任的可能，省勞動廳的廳長劉雁群同樣有接任的可能。
劉雁群今年四十四歲，是北江省的政治明星之一。他四十一歲就升至廳長，可謂一帆風順，前途無量。但大家也都因此而猜度他有可能在此次機構改革中直接去地市任書記，將廳長一職讓給顧廳。這種猜度是有依據的，劉雁群雖然有年齡優勢，但他沒有基層工作經驗，特別是沒有在地市擔任主要領導的工作經驗。正如所有的國務院副總理都要有省委書記任職經歷一樣，劉雁群要想躋身副省，應該儘早去地市工作一段時間。
不過，即便劉雁群不來爭，未來人保廳廳長之職也未必專屬顧廳，不排除空降的可能。從國家層面來看，另一個大部門制部委——國家工信部部長李毅中就不是內部產生的。所以，在省委沒有確定之前，有關未來人保廳廳長之職究竟花落誰家一直是大家所津津樂道的話題之一。
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