，邱曉梅也翻不起大浪來。
之所以去參加老幹部座談會，主要是借這個機會去跟老同志們見見面，表示一下關心。
上任以來，韓東一直都在忙著，也沒有去專門拜訪老同志，現在有時間了，就得去和大家聊聊，看看大家有什麼實際困難，市委能夠解決的就幫助解決。
在華夏國，老幹部可以說是一個比較特殊的群體。
他們已經退休了，不在其位，可是卻依然按照其退休之前的級別，享受一定的待遇，並且對當地的大小事務有著不小的影響力。
特別是一些長期在本地工作，從基層一步步走到市級領導崗位上的老同志，雖然退休了，但是依舊有著不小的能量，門生故吏也不在少數。如果不能妥善處理這些老同志的事情，就很可能帶來很多的問題，影響發展。
很多老同志退休以後，也不甘心就這麼沉寂下去，希望得到後來者的尊重和禮遇，就算是表面上的也行。
如果你一個後來者，對他們不聞不問，那麼他們可能心中就有想法了，就會說些怪話。
再如果遇到什麼問題你不給他們解決好，那麼他們就可能鬧事，老頭子有時候比小孩子還不講理，他們蠻橫起來，破壞力也是不小的。
即使你不怕他們鬧事，但是你作為一級領導，不能解決老同志的問題，勢必讓上級對你不滿。
因為誰都要退休，誰都不希望人走茶涼，不希望自己退休以後沒人理睬。
因此在老幹部的問題上，如果鬧到上一級機關部門，最終上級領導都是要給老同志說話的。
等眾人都走了以後，韓東吩咐孔凡之：“你搜集整理一下市裡面老幹部的情況，有什麼歷史遺留問題，都備註一下。”
既然要去出席這個會議，那麼就要做好相應的準備工作，到時候有的放矢，做到心中有數，到時候遇到什麼情況也容易處理一些。
“好的，書記。”孔凡之點頭道。
作為秘書，主要工作並不是幫領導寫寫稿子，而是幫領導處理一些日常雜事，為領導的日常工作甚至生活服務。
說得通俗一點，秘書就像是領導工作上的保姆一樣。
對於孔凡之這個秘書，韓東是很滿意的。
孔凡之一手文章寫得很不錯，特別是在邏輯思維方面，非常嚴謹，通常韓東交給他的寫稿任務，他寫出來都像是一篇嚴謹的高質量論文一樣。
通常孔凡之都是以一種樸實的語言，把事情解釋描述得非常地清楚。
那些簡單樸實的文字組合起來，就像充滿了生命一樣，平仄頓挫，讓人讀起來都覺得非常地舒適。
僅僅從文章上面，韓東就覺得自己這個學哲學的校友，在學校裡面肯定是下了功夫的。
此外，孔凡之做事非常細心，考慮事情也十分地周到，韓東要處理的檔案，他除了分門別列地整理好以外，還用一張小紙條，將每一份檔案重點部分的位置寫下來，就像一個索引一樣，這樣韓東再看的時候，就可以一目瞭然。
這樣貼心細緻的工作，讓韓東大感驚喜。
市委書記每天要開的會、要處理的檔案都非常地多，而一個得力的秘書，作用是極大的，可以節約很多的時間去處理更為重要的事情。
韓東坐在辦公桌前，沒多久便把擺在桌上的幾份檔案給處理完了。
隨後韓東站起來，一邊走一邊甩甩手，來到窗邊，點燃一支菸，深深地吸了一口，隨後噴出一股淡淡的煙霧來。
可以說，直到現在，榮州市的發展還沒有正式啟動，方方面面還處在蓄勢待發的狀況下。
而韓東可不想這種狀態持續太久，畢竟以他現在的狀況，不可能在榮州市呆多長的時間。
他必須要在有限的時間裡面，在榮州市幹出一番事業來，至少要為榮州市的發展，打下堅實的基礎。就像在賓州市一樣，即使自己離開以後，只要繼任者不亂來，那麼賓州市肯定能夠發展得越來越好。
而現在，榮州市的經濟基礎不如賓州市，也沒有什麼拿得出手的資源。
因此，現在韓東有一種巧婦難為無米之炊的感覺。
當然，如果韓東僅僅是想把榮州市的經濟資料拉高的話，倒也不是什麼難題，畢竟以他的人脈手段，拉幾個大型企業過來，統計資料很快便變得漂亮了。
但是，這並不是一種負責任的態度。
此前韓東跟南巡首長說了那麼多，說什麼要注意發展模式，儘量避免全國範圍內的大量重