億龍，億龍，願公司裡的每一個人都是一條龍，人本理念，是億龍企業文化與價值觀中最核心的部分，除了要讓員工的個人才能與潛能得到最大的發展與完善以外，億龍這兩個字所代表的，還有員工對自我價值的肯定與重塑，更高層的，是員工的人格與個性的充分發展與完善……一流計程車兵組成的是一流的軍隊，士兵是軍隊的細胞，沒個士兵的強大也就是軍隊的強大，公司也一樣，一流的員工組成一流的公司，員工是公司的細胞，當公司的每一個員工都強大發展起來的時候，公司也就自然而然的強大發展起來了。當公司裡的每一個員工都學會尊重自己，尊重別人的時候，當大家都明白自己對自己的責任，自己對別人的責任，自己對公司的責任的時候，他們也就能明白別人對他們的責任，公司對他們的責任，更進一步，他們也就明白了自己對社會的責任，自己對國家的責任，公司對社會的責任，公司對國家的責任……一個能夠讓自我充分發展，並把這種發展與更廣闊的集體發展結合在一起，且能產生凝重的責任感與自豪感的團體，是不可戰勝的，它可以被消滅，但不可被戰勝，這樣的團體，是億龍的目標，也是我的目標。這是龍烈血將億龍交到沐昭洋手上時對沐昭洋說的唯一�