一份材料上來。他心內一動，想起昨天來上任時路遇運煤司機的事。
楊麗春在團縣委工作了兩年，對這方面的情況也頗為了解，她見吳瑞文問起，便詳細地向他解釋了青年文明號建立的意義和流程，包含的內容。
“青年文明號是以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中建立的體現高度職業文明，創造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。自1994年起團 中 央在全國開展了建立青年文明號活動，旨在組織和引導青年立足本崗位誠實勞動，文明從業，樹立適應社會主義市場經濟要求的敬業意識、創業精神和質量、效益、安全、競爭、服務等觀念，在全社會展現當代青年的精神風貌，塑造行業和企事業單位的良好形象，倡導職業道德和職業文明。”
楊麗春頭頭是道，一口氣說，又道：
“這是青年文明號建立的大體綜述。實踐中，只要圍繞四個一流展開工作。這四個一流即‘管理一流、服務一流、人才一流、業績一流’，各單位報送的材料也是以這四個一流為主線，展開工作。”
“四個一流？這四個一流的內涵很豐富啊。我看各單位報送的材料寫得都很紮實。這樣吧，我挑選幾個單位，到時候，我和許副、劉副分頭到各單位實地走走看看。”吳瑞文看看報送上來的名單，今年一共有四個單位，交警大隊僅是其中一個。 其它三個單位分別是縣地稅局、司法局、建行南陽支行。
“這樣吧，叫許副去走訪縣地稅局，劉副走訪建行南陽支行和司法局。你和我去走訪交警大隊。”
“那安排什麼時候去？”楊麗春問，作為辦公室主任，她要事先通知相關單位做好迎檢準備。
“後天會不會太倉促？”吳瑞文也知道這些單位準備需要時間，如果搞突然上