認同
“聖王新區的發展之所以這麼快，主要原因就是我們是在一張白紙上作畫。”葉開解釋道，“無論是幹部還是企業，都是比較年輕的，既沒有什麼歷史包袱，也沒有什麼體制壓力，真正是提現了市場經濟指導下的企業執行機制，政府方面對於企業做的最多的就是體制上的維護和保障，管得很少，只起到一個監督和引導的作用，嗯，還有稅收政策的落實。
正因為我們管得很少，所以企業發展很快，自身建設進展良好，稅收也呈現亮相發展的態勢。但是如果換了負責人選的話，對方是否依然能夠堅持市場導向，堅持聖王新．區的發展理念，就很難說了。
同樣的，企業是否能夠接受新的領導人選的執政思路，也在兩可之間。”
“唔。”聶雲飛聽了，點了點頭，他算是聽明白了。
葉開的意思無非就是兩個，第一，聖王新．區的企業管理理念不同於別處；第二，聖王新．區的企業未必就會買新主任的帳。
高新技術開發區在國內，依然是一個比較新鮮的事物，很多地方雖然都開始搞這個東西，但是效果卻很不明顯，大部分都是衝著稅收方面的優惠條件去的，最後搞得不倫不類，說是高新技術開發區，實際上裡面根本就沒有像樣兒的高新技術企業，純屬是掛著羊頭賣狗肉的做法。
如今聖王新．區之所以能夠引起國內領導們的高度重視，甚至已經有人想要過來搶葉開的位置了，最主要的原因就是這裡讓人看到了真正的高新技術開發區的雛形。
作為一家真正的高新技術開發區，聖王新．區的未來肯定是無可限量的，那麼作為聖王新．區的領導人，將來的前途也是無可限量的，所以大家都想要拿到這個重要籌碼。
聶雲飛雖然認同葉開的一部分經營理念，但是對於他所說的“小政府大社會”的理念，還是有些牴觸的，作為組織部長，他認為所有的一切都應該是在掌控之中的，如果小了政府，那麼大家手中的權力不就縮水了嗎？我們的絕對領導地位怎麼得到保證？
這麼一想的話，他對於葉開的構想，就有些不大認同了。
這也堅定了他要把葉開給調走的想法，這麼做是正確的，避免了葉開將聖王新．區搞成新特區。
很顯然，如果再讓葉開在聖王新．區多呆幾年的話，他真能把這裡變成風吹不進，水潑不進的獨．立．王．國的。
“組織上有組織上的考慮，這一次調動你的工作，要在黨．代．會之後了。”聶雲飛沉吟了一下，對葉開說道，“你新工作的去向，是否已經知道了？”
“這個我肯定不知道，我爺爺也好，我爸也好，都沒有跟我提起過。”葉開正色道。
雖然說這種事情已經傳出了風聲，但是葉老爺子也好，葉子平也罷，只是跟葉開說要調動他的工作，但是具體要調他去哪裡，卻是不露一點兒口風兒，所以葉開現在對於他的去向，依然是茫然不知。
“哦，算我失言了，葉老和子平同志，在這方面肯定都是嚴格遵守紀律的。”聶雲飛有些歉然地說道，“這一次要調你去河東省工作，具體職務就是龍城市的紀委書記，正廳級幹部，這一次十．四．大之後，幹部局的同志會送你赴任。”
“紀委書記？”葉開聽了之後，果然是有些吃驚。
這種活兒，他還真的沒有幹過，也不大清楚要怎麼入手。
關於河東省，他多少是瞭解一些的，知道哪裡號稱是煤海，國內有名的能源大省，即便是江南一帶的省份，也都需要仰仗河東省的煤炭資源來維持電力供應。
前一陣子的時候，葉子平還跟葉開提起過，說是明珠市的能源缺口問題，有考慮過跟河東省進行充分的交流，在這方面取得一些共識，以保障明珠市在未來發展中的能源供應不受影響。
當時葉開還給葉子平提了幾條建議，比如說增大新能源研發利用，不能過於依賴傳統能源等等，說了一大堆，實際上也是在考慮實際情況的時候，讓明珠市對他的新能源計劃做一些支援。
只是沒有想到，他這麼快就成了河東省的幹部，而且還是省城龍城市的紀委書記。
這個變化，實在是讓葉開感到有些啼笑皆非，也不知道是好事兒還是壞事兒。
“聶部長，紀委書記這個工作，我還真的是從來沒有接觸過，組織上的安排，讓我感到壓力很大呀。”葉開對聶雲飛說道。
“有壓力不是壞事兒。”聶雲飛拍了拍沙發的扶手，笑著說道，“好多幹部，一聽到升官，首先感到的就是高興