“所以絕對不可以放棄這些人，讓他們自謀生路。” “社會是需要精英，社會的進步需要精英帶領。” “但是這不表示大多數普通人我們就不管了。” “要知道當一個社會採取精英制的時候那麼這個社會就是非常可怕的。” “底層永遠都會被上層壓著翻不過身的。” “所以既然他們學習不好。” “那就教一個單獨一項。” “終歸能夠學會的。” 啪啪啪 全場掌聲 “哈哈不好意思說的有些激動了，各位不好意思” “廠長你繼續說” “好的總經理” “我們目前還是面臨著人員老齡化不斷增加的問題” “因為我們是個老廠子，我們的退休人數在不斷的增長” “這些會給我們的廠子帶來很大的負擔問題” 張成開口說到“這個人員老齡化不斷增多的問題，目前我們還是要廠子給予養老金” “這方面集團會給予你們補貼的” “我也知道現在銷量不行了你們廠子沒有利潤可言” “但是養老金這一塊是不變的” “這是我當初對於整個集團人的承諾” “以後我會把這部分轉交給政府” “總經理轉交給政府能行麼？” “我們這麼多的人以後依靠政府來養老” “政府能夠出的起麼？” “這個就關係到了一個國家福利養老金的政策了” “我會和我們省委的協商的” “但是我要告訴你們的是養老金會有的” “這是不變的” “當然可能需要你們自己繳納少部分了” “每個月會從你們的工資裡面扣除一小部分繳納養老金” “希望大家有所準備” “這個可以總經理” “我們是支援的” “你們不光要支援還要做好工人的思想準備工作” “畢竟每個月少那麼一點錢的工資不一定每個人都願意” “剛剛你也說了廠子承擔不起這逐步增加的養老金領取人數了” “以前我一直沒有提這方面是因為，我們的集團是個新企業” “我們集團絕大部分人都是年輕的小夥子” “養老這個問題距離有些遠” “但是養老金還是要開始準備的” “還有醫療的改革” “現在大家生病了都是去修正醫院看病” “完了修正醫院拿著報銷單子找到廠子或者直接找集團進行報銷” “在這方面我們的開支目前也是很大的” “做企業我們不是說抱怨員工生病太多，報銷的太多了” “而是說我們需要一個完善的醫療福利制度” “從企業單獨承擔轉為個人和企業共同承擔” “當然依然是企業拿大頭出來” “這些都是以後逐步要形成的養老制度” “你們還有什麼問題了麼？” “沒有了總經理” “我們就兩個問題” “廠子效益少，和福利開始逐步承擔不起了” “你們廠子要加快員工培訓的步伐” “你們現在是沒有效益的，所以是依靠集團來發放資金養活的” “養個短期對於集團來說不是啥大問題” “但是長期就不行” “我現在給你們還是按月發放工資這部分錢的目的就是為了對於你們進行培訓” “不斷的培訓是你們成長的關鍵” “所以要發動全廠的人不斷的努力學習才行” “是總經理” “那好你們的問題我也目前算是給你們解決了” “我走了” “其他廠子還是要我去看的” “我現在是對於我們的廠子都視察一下” “瞭解一下情況” “好的總經理” “我們送你” “哈哈那謝謝大家了” 張成也知道拒絕了他們還是會送的也就不拒絕了。 出了蘭州拖拉機廠。 張成回頭看了一眼，大家還在大門口看著自己的車呢。 蘭州拖拉機廠 以後就不叫這個名字了。 改造升級是必須的，只有這樣才能夠繼續發展壯大。 蒸汽拖拉機 這種在國內流行了十幾年的產品該退出歷史舞臺了。 蘭州通用廠 這個和美國通用一個名字。 在現代社會他很不出名。 在這個時代也不出名。 但是他的作用卻是整個西北工業集團內無可替代的。 加工製造。 產線生產。 組裝安裝 可以說他既生產配件，又安裝產線。 集團這麼多年的產品產線都是通用廠子生產製造組裝的。 他也是整個集團外購產品花費最大的企業。 機床 這個目前張成還沒有涉及到的領域。 這些年國內的機床行業內，那個機床廠不知道蘭州通用廠。 這是一家不斷的增加機床的企業單位。 而且這些年對於機床的精度要求是越來越高了。 目前國內能夠生產並且製造的最高精度機床這裡都有。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！