連續解決了一個月的晶片研發。 現在張成已經可以交給全球半導體集團的研發人員做了。 張成負責總得稽核，這樣自己也輕鬆些。 這一個月的忙碌實在是燒腦子。 腦子要不停的轉，前世一些記憶已經有些模糊了，這麼多年都是沒有碰這方面了。 現在突然的開始，自己要慢慢回憶，晶片上張成不全是依靠資料儲備庫的技術。 張成很多都是結合自己的知識來的。 這個才是自己的專業 。 今天張成決定去下屬廠子的車間轉轉。 這自己已經一年沒有在這些車間去過了，以前自己當員工的時候。 發現領導幾個月看不到人，自己就想著這是不是出去應酬了，喝酒去了，按摩去了。 自己在這裡當牛做馬的人家花天酒地的。 現在自己當了領導才發現這自己忙的要死。 比員工還苦逼，加班晚半夜加班就是經常的事情了。 也不知道前世自己的領導也是不是忙的看不到人的。 搞得江英都是怨叨了幾次。 晚上回家兒子都睡著了。 看不到，早晨在這個小傢伙醒來的時候才能看到。 就這還只是吃早餐那會。 忙的是腳不沾地。 今天自己也是要來個微服私訪。 看看這一年各廠子的領導將廠子管理的怎麼樣了。 不能夠連廠子的情況都不知道。 第一個來的是一個零配件生產廠。 這是蘭州電機廠的附屬廠子，因為建在距離總部近點的原因的張成先是轉轉。 自己上下班也是看不到這個廠子 ，因為和自己回家的方向不對的。 到廠門口張成就破防了。 靠 一個叼毛在對著廠門拐角處撒尿呢。 張成啥話也沒說，這個等待自己先檢視完之後再說。 看是個別的還是常態的這種事情多。 現在的張成當了這麼多年的領導了也是氣質涵養好了。 擱在前世，立馬就飛來一腳過去了。 有沒有事不管先把氣出了。 鐺，鐺，鐺， 保衛室視窗開啟了。 保衛人員居高臨下的從窗外看下去，因為張成要求所有的廠子的門口保衛室都是建立的很高。 這樣就算有人想要對保衛科的不利也是不好弄。 窗戶太高夠不著。 “你是？” 張成這會帶著帽子低著頭，聽了窗戶開啟保衛科室人員的話說到“是我” “張成” “總經理？” “嗯” 張成抬起頭 保衛科的人馬上就看到了張成的臉了。 趕緊往外走。 噔，噔，噔， “總經理你來了快請坐” “我這就讓廠長書記他們來” “不用了” “我來的訊息你不用告訴他們了，我就是隨便看看” “你繼續堅守你的崗位就行了” “是總經理” “嗯” 張成走後 保衛科的目送著張成走遠口邊搖頭邊往進走著自言自語的說到“哎這下又有人要倒黴了哦” 一天寬闊的大路。 張成邊走邊看著。 進了大門看著還行，目前來說就是中規中矩的。 往前走 第一個問題出來了。 一棟小二樓辦公樓下垃圾堆了一個小山。 沒人清潔。 轉了一下行政樓，因為這些廠子都是按照張成要求的標註著顯示路牌的。 所以張成就直接去了車間了。 進了車間 又是一個撒尿的。 在門口一堆物料後面靠牆的拐角處。 那人跑出來張成看了半天就是去撒尿。 心裡記下了。 車間內 張成進來沒有任何人管， 任何人車間隨便進。 首先映入眼簾的就是滿地的髒，亂，差。 可以說一個工廠車間的樣子都快沒有了 零件隨意滿地的擺放 ，工具也是扔的到處都是。 大家坐在裝置上抽菸聊天的。 還有著打牌的。 張成看到這種情況張成也沒有心思看下去了。 這剛一進車間大門就看到這種情況的，其他國家也就差不多。 沒有必要看了。 出了車間張成就直接走著出了廠子大門。 回到自己辦公室，躺在椅子上張成開始考慮問題了。 張成不知道這種事情是個例還是普遍現象。 還是說一些好的管理嚴格的集團重視的沒有其他有。 這些都是有可能的。 這是管理模式的失責，但是張成也是不可能說是將所有的廠子領導撤職的。 大家都是憑著經驗互相學習的管理的呢，可能今天的中國在企業管理上不是那麼的高效。 這個張成需要引導。 這次自己發現的及時 想著張成開始考慮管理的辦法和條咧了 。 不能夠完全參照後世的管理辦法，因為這個時代不一樣。 所以需要張成結合現代管理辦法和這個時代的國情來制定管理模式。 張成想到了一個日本人的管理模式5S。小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！