，還是自己這位小老闆的父母和姐姐，對自己的這位小老闆的寵愛程度簡直讓人感到匪夷所思，但當自己瞭解到自己這位小老闆的一些往事的時候，也不得不為自己這位小老闆所表現出來的天才能力感到震驚。
第五五零章 死就死吧
“OK，沒有問題。”張嵐笑眯眯的點點頭。
終於搞定了這位“達喀爾皇后”，張嵐心中那叫一個爽，感覺就像是在三伏天三十**度的高溫下，站在瀝青都被烤的開始冒泡的馬路上氣都喘不過來的時候，忽然有人遞給你一根還在貌似絲絲涼氣的冰爽無比的冰棒一樣，狠狠的咬下一口，一股涼氣從頭頂百匯**一直爽到腳底板，那叫一個舒服。
錢對於張嵐來說不是問題，從來多不會成為問題，問題是自己如何留住人才。
人才才是一個公司發展壯大的基石，這點張嵐明白的不能再明白！可以預見的，有著包含在發動機研究方面強悍無比實力的考斯沃斯的加盟和整個艾麗絲集團強力的支援，艾麗絲“雪豹”車隊未來的天空將會變得璀璨無比。
取得史無前例的最輝煌的連續七冠王的三菱車隊？張嵐有信心，從此在達喀爾賽場上，這個小rì本的神話將不會出現，取而代之的，是艾麗絲“雪豹”車隊更大更富有傳奇sè彩的神話。
現在已經是1997年的12月中旬，張嵐剛剛才從國巴黎趕回來沒幾天，雖然比賽還沒有開始，但相應的準備工作都已經準備妥當，車隊的一切事情都井井有條。/
張嵐知道，自己繼續在那裡待著已經沒有了太大的意思，說不定還會因為自己在那裡，看著自己的老闆整天監督著自己導致車隊成員們的心理壓力過大，與其那樣，還不如自己老老實實的回國看這場比賽地直播就好：反正即使中國不直播。世界上直播的國家多得是。
98年的chūn節來得很晚，即使現在已經是1997年的12月份，要到1998年地1月底才會正式趕上中國的傳統節rì：純潔。
而現在，按照中國的農曆來說。現在才十一月份中旬呢，在中國人看來，離新年還有一個多月的時間，很早地很。不用著急。
但中國人不著急，在集團工作的那些包括老毛子們在內的各個國家的外國工作人員就不同了：對他們來說，還有一個星期多一點的時間就到了他們西方傳統的節rì：聖誕節。
在西方，這可是最為盛大隆重地一個節rì，怎麼可以不好好的準備一番？
集團一貫很尊重這些老外們的傳統節rì，就如同在chūn節過年的時候給集團給中國國籍的員工們發各種過年的福利一樣。在聖誕節這一天，公司也會給所有在公司工作的外國人員發放各種聖誕節福利。
這種籠絡人心的小手段，雖然花錢不多，但不得不說，取得的效果相當地好，對於公司這種充滿了人情味地舉動，這幫老外們都非常的感動：不在於公司送了自己什麼，而在於公司對自己這些人地重視。對於這一點，這點從他們平時的工作當中就能夠看地出來。
外國的那些傢伙在聖誕節地時候能夠分到東西。集團的中方員工雖然不說什麼。因為知道那個不知道是聖誕還是剩蛋的洋節，在這幫老外的心中就和中國的chūn節差不多。公司這時候給他們發福利，就和公司在過年的時候給自己發過年的福利差不多。
但是心中明白歸明白。看到老外們發動機，而自己沒有。大家心中也會有一點小小的羨慕，雖然整個節rì和自己沒有太大的關係，可如果這個時候自己也能分到一點東西，那該有多好啊，大家和這些老外們一起過聖誕節嘛。
這些傢伙的眼神、以及掩藏在這種眼神後面的想，很自然的就被張宗君看在了眼中。張宗君一琢磨：老外發過聖誕節的福利的時候中國的這些工作人員幹看著；中國的這些工作人員們發過年的福利的時候公司的這幫老外們眼巴巴的看著，這樣似乎也不太好啊，對大家來說，嗯，似乎是有點不和諧。乾脆，要發一起發！給外國工人員發福利的時候同樣有中國工作人員的一份，同樣的，在給中方工作人員發chūn節福利的時候，也有那些外國工作人員的一份：過節嘛，大家一起樂呵樂呵！
很好，自從張宗君決定採取這項措施之後，艾麗絲集團的員工覺得自己是自己世界上最幸福的員工了：一年居然能發兩次過年的福利——在老外們心中，自己也和自己的同行們過了一個開心熱鬧的中國年；在中國的這些員工心中，自己也體會了一番過洋年的滋味——還有比這更大方的老闆麼？
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