掉，不聽使喚，辦公室的室內光線也偏暗，一坐上陳舊的座椅，還會發出咿咿呀呀的怪聲。
一家好好的公司，卻養了一堆廢人，搞得像是沒有活力的鬼地方。
現在，他的腦袋裡浮現的只有四個字——汰舊換新。
不管是人和物，他都要汰舊換新才行！
叩叩！門板傳來輕敲聲。
“進來。”他說著。
一位女秘書走進來，送來兩份卷宗。“總經理，這是您要的客戶資料以及去年度和今年第一季的營運報表，我已經調出來了。”
這個新來的少東，聽說剛從美國回來，他年輕有為，高大英俊，穿著品味很有時尚感，黑眸精銳，不怒自威中又帶著穩健迷人的風采。
今天才第一天上任，他就立即表明想了解公司營運和工廠產品的進度，進而調閱分析這些資料，整頓改革公司的態度非常積極。
“謝謝。另外再給我橡膠原料的分析報告，不管是汽、機車或是腳踏車的輪胎，以及進價的報單。”大學時期他曾在自家公司打工過，對於橡膠產業並不陌生，但若要成為經營者、要改革公司，必須更深入瞭解原料成分，控制成本，才能有效地改善公司的營運。
“是。”
“對了，陳秘書，為什麼公司電梯的面板顯示器壞掉了卻沒有找人修理？我坐的椅子也一直髮出怪聲，這些事是誰在負責的？”
“呃……報告總經理，基本上，這部分屬於總務部負責的範圍，不過因為公司營運下滑，收入銳減，電梯也還可以用，所以各部門主管一致決議透過刪減維修電梯的預算。”
聶煒翰的雙眉蹙起，銳眸升起兩團火焰。
這些主管的頭腦都食古不化，居然連這種錢也在省，簡直本末倒置。
剛才開會時，他提出有意整頓公司內部的想法後，發現各部門的老主管們對於新上任的他，只覺得年輕氣盛，自信有衝勁，仍持質疑態度在觀察他的表現。
“該花錢就得花錢，經營事業不能只考慮這種不思長進的摳門守則，這樣下去怎麼會進步？”聶煒翰對於老主管們省錢守成的態度，忍不住開罵。
“……是，總經理，您說得是。”陳秘書一顫，冒著冷汗，趕緊點頭稱是。
他威嚴強悍的氣勢、敏捷的思路及講求效率的行事作風，讓底下的她神經也繃得緊緊的，不敢馬虎。
面對總經理時，她會不自禁地升起一股敬畏和壓力。
“對了，總經理，您桌上這份卷宗是財務部送來的這個月的請款單，請您批閱簽名。”陳秘書抽出了疊在檔案最下面的卷宗。
“好。”他接過卷宗，開啟，仔細審慎地閱覽檔案後，拉開辦公桌的抽屜，拿出原子筆準備簽名，結果居然沒水，寫不出字。
他只好又拿出另一支黑色的簽字筆，但嚴重斷水，名字始終無法簽得流暢！
看著文具盒，裡頭連修正液也沒有。公司裝置老舊，文具又缺東缺西的，那些老主管們只想從這些小地方去省東摳西，這樣公司的營運會有起色才有鬼！
他彷佛可以想像未來接手經營這間老公司後，難關不斷，考驗重重的局面。
“呃……”女秘書推了推眼鏡，表情尷尬地說：“總經理，我去幫您申請文具好了。”
“不了，今天開會時，總務部主管也沒到，不知道他是不是很忙，我想親自去拜訪他，順便認識一下公司的同仁。”
公司摸魚的人不少，今天開會時，就有一些主管藉公事之名而缺席，他倒要看看，這些人到底在忙什麼？
“是。總務部在靠近電梯門右邊的第二間辦公室。”陳秘書說著。
聶煒翰點點頭，沉著一張臉，立刻起身，離開辦公室，往總務部的方向走去。
總務部
“韻如，今天有新進的員工喔！最近業務部又走了兩個人，今天有個新的業務人員成為正式員工了，請你幫他做個名牌好嗎？”業務部的主任來到總務部門一趟。
“嗯，好的。主任，請問他叫什麼名字？”孫韻如點頭一笑。
“這是他的名字，拜託你了。”業務部主任寫給她看。
“不客氣。”韻如停下手邊的工作，立刻在電腦上打著新進員工的名字。
總務部是後勤單位，不像製造單位的工程師那麼受重視，也不像業務單位那樣衝鋒陷陣，但工作內容較繁雜。
簡單的說，小自換燈管、換玻璃、修電話、修馬桶、衛生紙及文具申請的管理，