是在創造一個前所未有的奇蹟！
想一想，從成立至今，雙成傢俱公司只是剛剛達到上市的要求，卻一下子就能夠上市成功不說，股票第一天上市就到了漲停板，如果按照這個趨勢發展下去，恐怕所有的股東都要賺的盆滿缽滿！
“什麼？”
“我的天啊！”
儘管已經預料到有這種可能，但聽到結果以後，所有人還是立刻驚叫了起來，尤其是何相久等人，更是目瞪口呆，背後冷汗狂流不止。
“看到了？大家好好地計劃一下，按照我剛才的決定做準備吧！”
陳成開口說道，必須要防範於未然，否則等到危機真正爆發的時候，那就是雙成傢俱公司的末日了。
“董事長放心，我們一定會立刻去做的！”
“董事長請放心！”
這一下。公司的高層領導們都開始重視了起來，再也不敢有絲毫懈怠，相互之間討論著。到底要用什麼樣的辦法才能把這件事情給做好。
看到會議室內的討論氛圍，陳成輕輕一笑。站了起來，匆匆地向自己的辦公室走去。
就在剛才，創業者模式終於響起了提示音，他已經從中級創業者晉升為高階創業者！
關上辦公室的房門，吩咐秘書不要讓任何人進來，陳成立刻開啟了創業者面板。
傳承、執行力和決策力三大技能的威力再次提升百分之二十，雖然沒有百分之百，卻也差不多了！
傳承能力方面。高階管理者已經有了百分之九十三的能力，只要被傳承下去的技能，都能夠得到很好的發揮。
執行力和決策力，也都達到了百分之九十以上，也就是說陳成現在的決斷基本都是正確的，很少會發生錯誤。
同時，執行能力的提升，也代表著他的命令下達，公司上下立刻就會提升百分之九十以上的執行能力，讓整個公司的運轉更加有效率！
別看執行能力的一個小小提升。在任何企業當中，都有一部分做事不積極的員工，還有的人想要仗著一些特殊關係。在工作的時候非常懈怠。而決策力的提升，就能夠最大程度地避免那種情況的發生！
所有員工都努力工作，和一部分人用心工作，是完全不同的情況，同樣也會改變企業的面貌，讓企業的價值在無形之間增長起來！
這些都是在陳成的預料之中，畢竟打工仔模式的高階晉升也差不多，都是技能威力增強。
他在意的是創業者模式的晉升到底有沒有隱藏技能存在，就像是打工仔模式的晉升。其中就隱藏著幾個特殊的技能，無論哪一個都是讓人夢寐以求的。
雖然陳成最終選擇了過目不忘。但也是因為時間緊迫而不得不做出選擇。
而且，這一次還是第一天上市就達到了漲停板。如果有獎勵的話，很有可能就會出現。
可是，陳成等了半天，卻還是沒有發現隱藏技能的出現，倒是發現了創業者模式的字眼仍在閃爍光輝，好像是還差最後的一些東西沒有做到。
“到底是怎麼回事呢？難道是有時效性？會不會是讓我堅守一定的時限？”
陳成心中暗暗想到，第一天上市就達到了漲停板，但也只是上午上市而已，下午還未開盤，具體的走向還不清楚。
如果一直保持著漲停板的趨勢，會不會就有隱藏技能出現呢？
“如果是要在一定的時間內保持最好的成績，那就有些困難了。”
陳成皺起了眉頭，股市行情瞬息萬變，如果需要在一定的時間內都保持漲停板的勢頭，那還真的有些難以做到。
不過，為了看看到底會不會有隱藏技能出現，陳成已經決定，一定要用盡所有的力量把股價全部推到漲停板！
心中有了決定，陳成立刻就開啟了辦公室的房門，向會議室走去。
“董事長，我們已經做好了一份計劃，調控股價，儘量放棄一些利益，以免被人注意！”
剛剛推開會議室的房門，何相久就已經站了起來，開口彙報到。
只是過去了十多分鐘的時間，何相久等人就已經拿出了一個解決的方案，這完全就是因為創業者模式的成功晉升，讓他們的能力在短時間內提升百分之二十，以前都不敢想，不敢做的決定紛紛湧出了腦海。
“嗯！”
陳成看著牆壁上投影出來的方案，輕輕地點了點頭。
如果不是他要看看創業者模式的晉升到底有沒有隱藏技能，這個方案的確就是最好的，能夠在最大