是第一次品嚐，當然。這幾天之中，他和唐雨軒的感情，也進一步在牢固。
很快。正月十五元宵節就到了。
正月十五，公司的員工都到齊了，晚上，在一個家星級酒店會議廳進行聚會，坐在臺上，看著下面一百多號人，陳成心中還是挺自豪的。
不得不自豪啊！因為下面做的基本都是帥哥靚妹，都是用火辣辣的眼神看著陳成。這種如同朝聖般的眼神，很容易讓人豪氣發作的。
不得不火辣啊！第一。因為老闆帥氣，年輕有為。簡直就是偶像級人物。第二，在雙成傢俱的薪水待遇。那是實打實的不錯啊！在陳成技能傳承之下，雙城傢俱的業績遠遠超過同行，銷售，業務人員提成很高，即使一般崗位員工，薪水也是超過同行一大截啊！
拿著已經寫好的稿子作了發言，然後表彰了幾位優秀員工，還發了一筆讓人眼紅的獎金，最後就是聚餐了。用餐地點也在這家酒店裡面，星級酒店的廚師，水平還是挺高的。
雙成傢俱聚餐聚的是大餐，十個人一桌，桌上的不算酒水，光是菜都是按五千的標準定的，大魚大肉的就不說了，還有一些平常很少吃到的山珍，海鮮之類的菜餚。吃得很多員工心裡直呼過癮。
總結去年，展望今年，雙成傢俱在這次聚會之後，踏入了新的一年，開始了新的一年計劃。
……
提上陳成日程安排的，有兩件大事，一是公司股改，一是建立工廠。
陳成首先著手的是股改，關於股改，陳成思考了不少東西。按照正常程式，陳成是要找幾個合作方，然後將原始股份賣出去，價格越高越好。因為陳成賣出的是自己公司的一部分，原本是屬於他的東西。
陳成十分清楚，雙成傢俱只要不出現人力不可抗拒因素，在打工系統的支撐下只會越做越大，利潤越來越高。
而現在的雙成傢俱原始股，不可能賣出一個和它潛力相當的價錢，畢竟在外人眼中看來，供銷兩端都受制與人，這樣的企業，說白了很虛。在他們眼中看來，就是十幾家店面而已，完全沒有什麼固定資產，不值什麼錢的。
既然不會有個合適的價格，陳成打算直接送出去算了。陳成只打算自己留能夠控股的股份就夠了，也就是超過百分之五十就行了。
五位股東，也就是再增加四個人就行了。在陳成眼中看來，父母親戚之類的就沒必要了，他們需要錢，陳成能幫，覺得可以去幫的，自然會出手。
在陳成一番思考之後，陳成將第一份百分之十的股份送出去了，物件是遊俊風。
遊俊風幫過他，陳成覺得這人不錯，當然陳成也有更深一層的考慮，遊俊風持有了公司的股份，以後公司有什麼難以處理，主要是和相關部門有什麼矛盾的時候，他應該不會袖手旁觀的。
有打工系統支撐，能擺平權利機構，陳成感覺，雙成傢俱應該是穩如泰山！
當然，遊俊風不在千風俱樂部的時候，陳成是聯絡不上游俊風本人的，不過那代表雙成傢俱百分之十原始股的憑證，陳成可以放在三樓服務處，那邊有聯絡遊俊風的手段。
送出去了這份原始股權，陳成的眼光放在了張權和王海峰身上。
陳成打了電話告訴張權和王海峰，讓他們將身份證給借用一下。讓陳成覺得心裡挺安慰的事，兩位兄弟問都不問為什麼，都第一時間將代表他們身份的身份證給了陳成。（未完待續）
第一一九章 收購
雖然是送股份，但是陳成也沒覺得有什麼不舒服的。雙成傢俱，在陳成眼中看起來，更多的作用是晉升打工系統的工具。
誠然，傢俱零售端是挺賺錢的，但是陳成知道，相對於傢俱市場，還有更龐大的市場可以開發！
掌握了打工系統，陳成就可以輕而易舉的批次早就銷售業務高手，大幅度提高企業執行力，除非是技術性非常高的企業，陳成相信，其他的任何企業，他都能高效運作，並且帶來豐厚的利潤。
而且，當他運作雙成傢俱上市之後，陳成相信他能創立一個上市公司，就能創立出第二個第三個。
按照張權和王海峰身份證的資訊，陳成給他們每人分配了百分之五的股份。看起來不多，但是想想雙成十幾家店面就能夠創造年幾千萬的利潤，這百分之五的原始股，就是相當的厲害了！
陳成並沒有馬上將持股的憑證給張權和王海峰，甚至，陳成都沒有告訴這兩位。
當然，陳成給遊俊風的是百分之十，給張權他們的是百分之五，並