一個有類似於山地作戰用途集團軍，破格改變為建設成新型快速反應集團軍，這足以很清晰的體現了建軍意圖就是在於共和國，在應對來自西南或在東南亞地區敏感事件中能有更快的反應和相應的戰鬥能力，以確保這支部隊能在共和國需要的時候，能快速前出、能快速適應、能確保勝利。
聲勢浩大的軍事改制中，真正牽涉到很多方面、很多人的，不會是共和國中央軍事高層組織方面的變化，也不會是各個集團軍未來駐地的變動以及戰備任務的變化，而是那些新成立的部隊，從國民警備部隊到陸軍新集團軍，雖說共和國中央軍事聯席會議在成立之後不久，就專門特設了一個臨時性的軍事改制委員會來科學領導影響整個共和**事體系的新軍事改制，而這個委員會成立之後不久做出的第一項工作安排就是優先考慮到陸軍新集團軍的構建任務。
組建新部隊，共和國首先不缺資金，整個半島戰役和琉球戰役加起來的所有戰爭耗費未能達到共和國原本準備的戰爭預算，換句話說本年度共和國的軍事預算是還剩下很多的，有些足夠的資金，那麼再加上共和國完善的國防軍工體系，最多就是讓共和國眾多的軍工企業繁忙一陣子以生產更多軍事裝備，組建新部隊的所有條件也就只差人才這一個了。
人才，的確是一個問題。從原有陸軍預備役、武裝警察等部隊中，將裁汰後的軍事人才用於構建新部隊之外，再從大學、應屆畢業的中學生等當中招募一部分，新部隊所需要的兵力也就夠了，軍官人才則除了將原陸軍預備役的適才提拔之外，共和國的軍事院校也能提供一部分，剩餘不夠的也只有從其他陸軍老集團軍中呼叫一部分軍官人才。
總之，新部隊的組建顯然是整個新軍事改制中週期最長的，但總的來說共和國的新軍事改制所需要努力的方面還有很多，但風雲變化的世界留給想要大展宏圖的共和國的時間，好像已經不多了。
第九十章 回家
第九十章回家
“這是一次機會，但能否把握得住，就看你自己了”
腦海裡反覆迴盪著臨走之前連長囑咐的話語，季雲飛此時此刻的內心真的是亂如麻。作為共和國陸軍第五集團軍中一個很是普通的戰士，季雲飛真的很普通很普通，尤其是當滿負盛譽的部隊開回國內得到了前所未有的熱情招待之後，第五軍全軍開赴哈爾濱之際，第五軍就迎來了一個好訊息，第五集團軍將成為共和國陸軍序列中又一支重灌王牌集團軍。
好訊息的到來很大程度上衝散了第五軍中之前還擔憂第五軍將會被拆解掉的疑慮，整個陸軍原有集團軍都未被拆解掉，紛紛有了新的變化之餘，在共和國新軍事改革浪潮中算是重要改革物件的第五集團軍，部隊將要升級建設的同時，軍事改革委員會卻又給全陸軍現有集團軍發下來了一個很特別的命令，也就是這個命運，把季雲飛這樣普通的人，也推送到了命運的十字路口上。
命令很簡單，那就是共和國陸軍要新組建第十二、第十三兩大集團軍，以往新建集團軍都是抽調其他集團軍成建制師作為發展主體，並調入大量優秀軍官人才、優秀兵源而組成新的集團軍，像現在的第五軍、第六軍等，但是這一次在世界風雲變幻的情形下，保證原有十一個集團軍的戰鬥力成為陸軍不得不考慮到的一點，因此在軍事改制委員會的命令中，首先是強調原第一至第十及戰略反應軍在內，必須要做好43年年度的新老兵交接、老兵的安置等問題，同時也特別指出新成立的兩個集團軍急需大量基礎人才，現有的十一個陸軍集團軍中有符合條件的基層軍官和士兵都可以轉至新成立部隊且延長服役期。
也就是說，改制委員會也就是希望利用新成立的兩個集團軍，為原本就在十一個集團軍中兢兢業業奉獻的官兵一次機會，尤其是作為士兵的不少戰士用自己美好的青春年華來奉獻給祖國，他們熱愛綠色軍營、不想脫下那身軍裝，但年齡、技戰術退化等問題讓他們不得不離開軍隊，即便這樣他們對軍隊的熱愛、對軍旅生涯的感悟、對相應技戰術的熟悉、對相關兵種的豐富經驗等等，卻都是極為寶貴且是新成立部隊所急需的。
簡單說來，這軍事改制委員會將機會創造了出來並交給了各大集團軍，身為其中一份子的第五集團軍，自然知道在自身內部競爭的確很激烈的情況下，如何來照顧那些曾經一同在朝鮮戰場上並肩作戰，卻又不得不離開的兄弟戰友。
所以，對於季雲飛而言，在朝鮮戰場上表現還不錯的他是很有機會能夠轉為士官繼續服役的，直接提幹的可能性比較小，但如果能去新的部隊服役