“曹總太客氣了，最近我們集團攤子鋪的很開，資金缺口很大，對每一筆貸款，我們都是歡迎的。”陳汝寧彬彬有禮的答道。
曹總終於鬆了一口氣。
……
紅旗廠，各科室、各車間都張貼了最新的工資考核標準，由於玄武集團自身就有鋼鐵企業，所以在規章制度方面直接採取拿來主義即可，佈告上印著一百多條規章，看的人眼花繚亂，前面的內容沒看懂，後面罰款的數額大家卻都看的清清楚楚，以五十元為最低單位，比如遲到一分鐘負激勵五十元，以此類推，當然，正激勵也是有的，不過通常都設計到工人們能達到的臨界點，就像是驢頭前掛的胡蘿蔔，看得到吃不到。
玄武集團吞併紅旗鋼鐵廠雖然只有短短几天，但是各項措施做的相當到位，一批年輕有為、朝氣蓬勃的玄武人很快充實到了紅旗廠的一線管理崗位，他們統一被安排為車間主任助理、科室副職等職務，事實上許可權卻比正職還要大，不但對工人有處分權，還可以直接向常務副總彙報工作。
如此一來，原來還打算靜觀其變的中層領導們也坐不住了，即便是原本斗的死去活來的關係，現在也變得親近起來，大家沒事坐到一起就說“監軍”們的壞話。
監軍們指的就是那幫南方籍的助理，這些人整天穿著整潔乾淨的工作服，裡面是襯衣領帶，頭戴安全帽，不苟言笑，鐵面無私，動輒就給工人負激勵。
玄武集團派駐紅旗廠的這批人基本上都是南方籍，廠裡為了照顧他們的飲食習慣，特地搞了個小食堂，每天中午工人們穿著髒兮兮的工作服，捧著搪瓷缸子和不鏽鋼飯盒往大食堂走去的時候，也能看到這幫衣冠楚楚的南方佬們空