政府投訴的，在政府方面正因為工會的問題正注意萬博的時候，出這樣的事情的話非常的不好。
第三點的話就是趙四喜個人了，他是一個非常不錯，而且很有能力的人，如果拋開他國籍不說，他確實非常值得栽培，而且昨天還得到社長的誇獎，所以綜合上面的情況，對於趙四喜的去留問題，真的有必要開個會檢討一下。
總經理坐在正中輕輕的敲打著前面的桌子，對於這個會議，他不好先說話，他是總經理，如果他首先說話了，那這個會議也不用開了，他決定的事情，特別是這麼小的事情，不會有人會傻到去和他對抗的。所以總經理他想先聽聽大家的聲音先。作為總經理，他喜歡最後一錘定音的感覺。
“我個人認為開這個會完全沒有必要，對於這樣的人，如此沒有禮貌和不顧公司規程的，留著他做什麼呢？我的意見是開除”管理部的次長船田說道
在座的部長中，也只有船田，山本以及工廠長和田中能有發言權了，因為他們都在現場，他們才瞭解情況，其他的部長不可能發表意見的，因為他們對於自己知道的東西都是聽來的，所以不太會隨便發表意見的。
而幾個有發表意見的人之中呢？總經理不可能先發言的，工廠長也不可能的，田中嘛，他是趙四喜的部長，也不好發言，至於山本就更加不用說了，他是當事人之一，他不可能首先發言的，如果真的要直接把趙四喜開除了，那就根本不需要開今天這個會議了。
所以弄來弄去，也只有船田先開口合適。
但他一開口，就很明顯是幫著山本說話了，也沒有辦法，他不得不幫山本說話，那天沒有山本的胡亂插一腳，作為管理部次長以及採購課課長的船田，他真的很難脫的了身的。
出了幾千個不良部品，而且都是採購的問題造成的，你想想，他能不擔這個責任嗎？
“船田次長，如果這麼簡單的就說開除他，那我們還開這個會議做什麼呢？那完全沒有必要嘛，我們現在既然開了這個會，就是說明趙四喜這個人還是有存在我們公司的必要，所以我們現在首先要討論的出發點應該是站在一個怎麼樣挽救趙四喜，應該是怎麼樣能把這個事情兩全其美的把這個問題解決的前提來召開這個會議的，如果單單的就是把他炒了，那你說還開這個會做什麼呢？何況這個事情本來就是一個非常值得斟酌的問題，這中間並不單單是趙四喜一個人的錯，你要他一個人全部擔當這個責任，對於他來說，那也不是很公平”田中部長在船田次長說完話之後，他也說話了，他知道，自己要是不開口說話的話，那就沒有人幫趙四喜說了。
“田中部長，你說這個話是什麼意思？”山本臉色有些不好的說道，很顯然他被田中的話激怒了，什麼叫做不是趙四喜一個人的錯呢？那他的暗示就是說他也有錯？
“我沒有什麼意思，我只是說一句事實而已，當天總經理也在現場，工廠長也在現場，船田次長你也在現場，這所有的一切並不是趙四喜一個人的問題，是，他是有問題，但是我們不能就因為他突然性的問題，而把他開除吧？這並不適合我們日本國企業的風格，更加不適合我們公司的的風格，我們萬博集團從來沒有因為小小的爭執而把員工，特別是一個比較優秀的員工解僱先例，所以我的觀點和想法是，希望接下來的討論是以怎麼樣挽救和和平解決這個事情為前提來討論這個事情，而不是簡單的解僱就算了”田中說道
他這話一說完，眾人皆驚，誰也沒有想到田中這個人怎麼會突然為趙四喜說話，說句實話，田中這個人以前給大家的印象一直都是老實肯幹話不多行的。現在他突然這樣一說，大家都覺得有些意外，其中就包括工廠長。
不過工廠長這個人城府比較深，眾人都看不太出來，不知道的人還以為田中是工廠長指示這樣說的呢，因為工廠長和田中一直都走的很近，而且田中這個人也是惟工廠長馬首是瞻。
不過這也是工廠長的先天條件造成的，田中在任何時候，他不得不以工廠長馬首是瞻，因為總經理和他在日本不是一個分公司的，而工廠長是，而且很有可能工廠長回去之後會是他部門的領導，你說他能不以工廠長馬首是瞻嗎？
“挽救他？怎麼樣挽救他？以那天他的表現，怎麼樣挽救他，如果還任由他還繼續在我們萬博做下去，那你們認為這些中國人會怎麼樣看我們呢？今後會不會出現同樣的情況呢？我們下達命令的時候，他們還會不會聽我們的呢？我們要罵他們的時候，他們和我們會不會對罵呢？這樣下去，我們的面子往那裡擱，我們大日本帝國的面