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根據不同部門、不同表現，晉升的速度也不一樣。
以本科生為例，大約7到8年能升到16級，再往上升就較難。18級以下佔比最多，18級是個坎，往上升需要重新考評和答辯。
專業技術崗一般到19級就難再升，19級以上屬於領導崗和專家崗。
像倪教授的工資級別，其實比沈秀蘭他們還要高，肯定屬於22級這一梯隊。
18級以上，職級和工資分兩個梯級進行晉升。
就算同樣是19級，因為職級的晉升很難，但工資可以隨著年限提升。
福利和獎金，又有另外一套考察和獎勵體系。
李雲海制定出晉升體系後，公佈於眾，大家都沒有異議。
有了這個管理體系，所有人都有了目標，哪怕是倪教授這樣的項級專家，也會朝著更高的工資和分紅努力。
李雲海又和沈秀蘭商量，對相應的工資體系做調整。
1988年，國內大學生的工資並不高，低的只有80塊，高的也就兩三百塊錢。
但四海集團的工資水平，肯定要比普通單位高。
不敢說對標香江等地，但最起碼要比外資、合資企業工資高一點，不然就吸引不了人材。
李雲海將13級工資定為1000元，也就是本科入職者的收入。
以後每一級加200元，獎金和福利另計。
沈秀蘭笑道：“那我只是中專生，怎麼算？”
李雲海道：“你是公司的元老，不能按這個職級來算。”
沈秀蘭道：“如果有更厲害的財務人員，我可以讓賢。我這麼做，也是為了公司著想。公司越來越大，財務工作越發繁瑣深奧。我會力不從心。”
李雲海道：“其他崗位都是能者上，不能者下。唯獨財務和人事，你和林芝的工作是不會隨意變更的。這兩個部門是集團發展的基礎。除非以後有更值得我信任的人出現。”
這話讓沈秀蘭既感到幸福，又覺得心酸。
下班後，李雲海請沈秀蘭到家裡吃飯。
沈秀蘭輕輕搖頭，說道：“我不想去，我在家裡開伙做飯了。一個人隨便弄一點也不錯。”
李雲海笑道：“做什麼好菜？請我吃吧？”
沈秀蘭撲哧笑道：“我倒是敢請，你敢來吃嗎？”
李雲海道：“這有什麼不敢的？你請我，我現在就去。”
沈秀蘭咬著牙道：“好啊，你若是不來，你以後就別再上我的門了！”
李雲海先打了個電話回家裡，說晚上有應酬，不回家吃飯。
沈秀蘭輕輕呸了一聲：“撒謊精！”
李雲海道：“我沒撒謊，陪你吃飯也是我的應酬。你是公司的財務副總，我對你討好巴結都來不及呢！”
他跟著沈秀蘭下班，來到宿舍樓。
進屋後，沈秀蘭開啟冰箱，拿出幾個菜來，說道：“我本來打算吃三天的，因為請你吃飯，我一餐就得煮完。”
李雲海問道：“有沒有好酒？”
沈秀蘭道：“有一瓶白沙液，你看看能喝不？”
李雲海道：“可以，白沙液是好酒。我幫你做菜？”
沈秀蘭道：“你是客，還是貴客，你就坐著看看電視好了，我很快就做好。”
李雲海哈哈一笑，開啟電視機，又拿起沙發邊的一本書看了起來。
沈秀蘭做好四菜一湯，端了出來。
電視裡的一則新聞，引起了沈秀蘭的注意。
“哎，雲海，你看這新聞裡的這個死人，是不是在山上搶劫我們的那個人？”
沈秀蘭驚呼一聲，坐到李雲海身邊，挽住他的手。
李雲海看了一眼電視畫面，原來是從西江裡打撈出一具死屍，在本地新聞欄目播報出來。
“不是。”李雲海道，“你看這個人這麼胖，怎麼可能是搶我們的人？那個人早就跑了。”
沈秀蘭唉了一聲：“這江裡面，每年也不知道要淹死多少人！”
李雲海道：“是啊！”
吃飯的時候，放起了新聞聯播。
這幾天的新聞，主要都是播報七屆一次人大會議。
會議透過憲法修正案，將“國家允許私營經濟在法律規定的範圍記憶體在和發展。私營經濟是社會主義公有制經濟的補充。國家保護私營經濟的合法的權利和利益，對私營經濟實行引導、監督和管理”以及“土地的使