的報表，再往前的話，那工作量要翻倍，也沒有必要。1990年，損耗500萬元人民幣，1991年是800萬元，1992年是1200萬元。今年最離譜，第一個季度，損耗就高達500萬元了，其中有一半是手機運輸中產生的。”
李雲海肅然說道：“不得了，這裡就有三千萬的損耗了。”
沈秀蘭道：“而且這些損耗，是我們的純利潤，本來是可以賺到手的錢。相對我們公司每年幾百億、上千億的銷售額，損耗幾百萬、上千萬，的確不算什麼，而且是分開在很多個小訂單裡面，就更加不起眼。”
李雲海道：“對，這種損耗太具隱蔽性質，我們就算聽說了，也不會太在意。那麼，這些損失，都是在運輸過程中產生的嗎？”
沈秀蘭道：“這個我們查不到，怎麼查呢？沒有證據。”
李雲海道：“海關的報關表，數量對得上嗎？”
“那個沒有參考價值，表上都只是一個數字，數字是對的，貨物數量並不一定是對的。所以查不出來。”
“麻煩大了！那你說，這個舉報人，為什麼一口咬定是趙金平所為？”
“雲海，如果你真的想查趙金平，只能換一種方式。一是從經銷商入手，詢問他們有沒有給趙金平送過禮。”
“不妥當，我們一問，那就全世界都知道了。不管趙金平有沒有收受禮金，他都無法再在集團待下去。”
“第二種方式，那就是查趙金平和他家人名下的財產，這個可以透過多種手段來達到目的，也可以不驚動他本人。”
“有這個必要嗎？”李雲海承認，沈秀蘭的方法，的確很管用。
趙金平有沒有貪汙，只要查他名下的財產就能查證。
沈秀蘭道：“還有一種方法，找到那個寫舉報信的人，就知道他為什麼寫這些信，他的證據又是從哪裡來的？”
李雲海道：“那你以為，這個寫舉報信的人會是誰？”
沈秀蘭道：“這些天，我一直在思考這個問題。我以為這個人一直是我們公司的，而且很有可能就是銷售部的，職務應該不低，而且和趙金平很熟悉，甚至有可能替代趙金平上位，這幾個條件缺一不可。”
李雲海雙眼一亮：“你想的和莪差不多，滿足這幾個條件的人並不多。”
沈秀蘭道：“一隻手數得過來。我對這幾個人進行過調查，發現其中有一個人特別可疑，那就是銷售部的經理孫立華。”
趙金平是集團的副總，銷售部另外還有好幾個經理、副經理。
這些人都有可能謀求上位，而栽贓陷害趙金平。
沈秀蘭道：“在公司裡面，正常的升職，越到後面越難。因為職級是金字塔，特別是經理這一級，再想往上爬，幾乎不可能。集團只有這麼多的副總，這些副總只有你能任命，公司成立以後，還沒有更換過副總，也就是說，下面的人升到經理以後，就看不到上升的希望了。”
李雲海道：“一個集團最重要的是穩定，副總是集團穩定的基石，現在的副總每一個都做得很好，我沒有理由更換。”
沈秀蘭道：“你這麼想當然是對的，但對孫立華等經理來說，他們卻心有不甘。趙金平才四十多歲，正是年富力強的年紀，經驗豐富，辦事老到，又是集團元老，和你的私交情誼也很不錯，不出意外，他可以在這個位置上幹到退休。那孫立華這輩子也別想再升職。他唯一能上位的機會，就是趕走趙金平。”
李雲海道：“有道理。”
沈秀蘭道：“在公司裡面，有幾個人的位置，別人雖然覬覦，但也根本不敢動，一個是林芝，沒有人動得了她，林小鳳也是如此。其次是倪教授，有人想動他，但無法替代他，因為資格不夠。除此之外，蔣志軍、趙金平還有我，這些副總，其他人認為是有機會可以替代的。”
李雲海微微一笑：“你才是真正的無可替代！”
沈秀蘭道：“你別打岔，我說的是在外人眼裡。”
李雲海說道：“對，是這樣的。”
沈秀蘭道：“所以我有理由懷疑，舉報信就是孫立華一手炮製的。”
李雲海道：“你說有什麼辦法，可以讓他主動招供？”