的行列。
第三題：綠色迫於黃色的壓力，覺得不說也對不起“我”，畢竟也是很好的朋友。綠色面對女友時， 想要照顧女友的感受，覺得選擇什麼樣的愛情是每個人自己的抉擇；而面對“我”時，又盡 可能想要照顧我的感受。
以上三題答對兩題者可繼續往下觀看；答對一題，本章開篇重新把玩；一題也沒答對？洗洗睡吧，明 早大夢初醒時，本書開章再來一遍。
綠色一直奉行“你好我好大家好”的“不求有功，但求無過”的人生策略 ，
以為“小心行得萬年船”的生活方式，可以讓他們一生平安度過，卻忽略了無 限縱容也會對他人造成莫大的傷害。這恐怕是綠色做夢都沒想到的！
你不能同時侍奉上帝和財神
“老好人”無所謂褒貶，本來就是個描述綠色的中性詞。“爛好人”您聽過嗎？
一位紅色太太是個馬大哈，經常忘了自己的東西放在哪裡。有次她發現自己新買的項鍊不見了，就質 問綠色老公，老公回答：“我不知道，你再找找看。”太太說：“我昨天洗完澡明明就放在臉盆上，後來就沒 動過。你是在我後面洗的，是不是你動過了。”“ 我沒有。”“ 這屋子就我們倆，不是你還有誰？”綠色老公 實在受不了，最後妥協：“好吧！是我弄丟了，明天我再買一條給你吧！”這件事就算過去了，一週後，在 臥室的牆角發現了這條項鍊，原來是給家裡的小狗叼走了。
“爛好人”由於害怕衝突，一味地要息事寧人。他們自己只覺得：背上黑鍋事小，息事寧人事大，甚至
不惜扭曲事實，不客氣地說，這就是縱容真兇。可惜的是，大多數綠色將“中庸之道”與“不負責任的和 稀泥”相提並論。
本人從業銷售時，綠色老闆對 ABC 三組下令銷售競賽，得冠組不僅大額現金嘉獎，平均業績達標組， 也皆有當季新款手機人手一部以資鼓勵。一個季度的浴血奮戰玩命上陣，最終樂先生督導下，本組力克群 雄，榮膺所有榮譽。誰知，此時聽說，老闆覺得所有好處都是我們拿了，怕另兩個組不平衡，因為他們離 達標線距離不遠，遂臨時決定，另兩組每人都頒發同樣手機一部。得知此事，我們組的十人戴著墨鏡面無 表情地集體來到老闆辦公室，將手機一、二、三、四、五、六、七、八、九、十順溜排開在老闆面前，然 後無聲而退。
事隔多年，想起此事，仍舊氣不打一處來。綠色以為那是在平衡關係，然而他似乎忘記，我們的獎勵 是如何得來的？對於拼死付出並講原則的人們來講，那是一種充滿血淚的無聲傷害，這種傷害只會讓我們 對自己過去付出的所有努力感到不值。綠色，他們一味地講究人際關係的和諧，高唱著“人性化”，而並不
知道對於那些手持道理的人來講，是絕對的“非人性化”。
綠色的問題不是在於不公平，而是對所有人都太公平了。這就好比，你維護
正義是應該的，但你同時姑息不義，就是大錯特錯。一個人不能同時維護上帝又 姑息魔鬼，歌頌上帝是不夠的，你必須同時打擊魔鬼；肯定正牌是不夠的，你必
須拆穿仿冒。
我收到的以下一封來信，代表了我最後想說的觀點：
樂老師，讓你見笑了，您上課的時候談到綠色，我這幾天一直想告訴您，我個人很不喜歡綠色的事。 我許多次與小 K 爭吵，胖哥基本上是我倆的和事佬，可這次我無論如何不能原諒他了，明明我有理，他這 和事佬卻兩廂平分地把事和稀泥了。沒有一個結果和說法，這讓我非常不爽，這對我公平嗎？其實，我不 認為他們是公平的，他們只是表面公平，而沒有意識到他們所謂的“公平”，對我們這些人造成的“不公平”， 我不敢講自己追求真理，但至少對我這樣要個說法的人來講，我鄙視他們這種“老好人”。
粉飾太平 迷失自我
豬八戒照鏡子裡外不是人
在人際關係上，綠色的問題在於太壓抑自己來感受別人，結果自我幾乎無法發揮獨立個體的功能，他 們活著，只是順應他人，非常迷糊。由於這種壓抑，對自我、別人及世界的瞭解都漸趨平緩，這樣就再也 沒什麼事會驚擾他們了，他們變得自由閒散而祥和，但有時卻脫離了真實世界。
黃色婆媳彼此鬥法，崩盤後不相往來，老牛開始心裡發 毛。一邊是老孃，一邊是老婆，遂開始長達半個月的遊說工 作。起初僵持階段，在老孃前說：“媽，別生氣了，你媳婦 和我說了她不該和