母去了自己在西湖邊的別墅度假，每天都會很得瑟的在微。博和微。信裡面發許多照片和感言，感覺是非常的快樂。
除了改變華國的整個電子行業之外，蕭奇也希望自己的員工們能享受到尊嚴，為公司貢獻力量之餘，更能讓自己的生活豐富多彩。
也正是因為蕭奇的這種管理制度，據說今年春節過後，仙女公司準備招聘200名員工，現在收到的履歷就達到了28000多份，創下了比公。務員更高的比例。
略開這個不提，回到老家村鎮上的時候，蕭奇還遇到了一個事兒。
也就是在大年初二的當兒，蕭家老宅子的一個遠方叔伯，叫做蕭遠的，帶著兩個老實巴交的農民，找到了蕭奇。
蕭遠的爺爺和蕭旭的爺爺是堂兄弟，經過這麼幾十年下來，關係已經是很遠了，但平日裡只要是蕭家的事情，這位任村支書的叔伯，總是非常的熱心，在蕭家人的圈子裡也很是有威望，因此他才敢大著膽子親自帶人找蕭奇。
是的。
蕭家的人隱約都知道，蕭奇在仙女公司裡面很有權勢，雖然不一定就是那個蕭奇，但毫無疑問的，仙女公司和蕭家的關係，已經緊密到了一種常人無法想象的地步。
因此，除了自家五服以內的親戚外，尋常人都對蕭奇有點敬畏的意思。
“小奇啊，遠叔也不想大過年的來麻煩你，只不過這兩個兄弟太辛苦了，眼看著老婆孩子以淚洗面，過年都過不好，我也只好幫一下忙了。”老家的偏房屋子裡，蕭遠這樣笑眯眯的道。
鄉鎮的幹部有很多的相同點，其中一點就是面對自己需要討好的人時，絕對是客氣異常，另一個當然就是面對著農民們的時候，基本就靠吼，粗魯暴躁。
當然你不能說這樣就完全不對，因為他們對上面的人卑躬屈膝，才能要到各種各樣的政策和優惠；對待文化程度不高的農民們，通常跟他們說�