搭橋之下，長紅就和逍遙商城簽訂了50億人民幣的訂單，直接就點爆了大家的熱情，所以楊潤勇是特別的高興。
蕭奇聞言笑了，“有機會的，楊董，長紅是一個優秀的公司，我看好你們長紅的未來！”
雖然不知道蕭奇說的是真是假，但即使是一句場面話，卻也讓楊潤勇心裡很愉悅。
他本是科班出身的研究員，只有走上了管理的位置之後，才知道想要發展一家公司，特別是長紅這種超級大集團，是多麼困難的事情。
在任何一個地方，小企業能做好，那是很正常的事情，大企業只求能每年給大家發薪水獎金，就已經是足夠心滿意足了。
大家都知道東方大眾賣的車子非常多，非常賺錢。其中最“臭名昭著”的桑塔納就是他們生產的，淘汰了10年以上的車型，在華國90…00年代這麼貨幣購買力堅挺的年代，都能賣到20多萬人民幣一輛，簡直是搶錢啊！
但許多人卻不知道，東方大眾需要供養的工人、退休工人。卻是有幾十萬之多，其中牽涉的各種各樣的費用，簡直讓他們傷透了腦筋，也大大的吃掉了他們應有的利潤，所以其實他們有段時間的利潤還不如小小的比亞迪。
國外也一樣，美國的通用、福特、凱迪拉克，哪個不是被沉重的工人負擔給拖得快破產？
英國賣給東方汽車的榮威品牌、沃爾沃賣給吉利的沃爾沃轎車品牌，不都是因為被工人的福利拖得破產後，才無奈找個冤大頭來承擔的麼？
汽車的利潤比起電視機來。那可要好多了。
連汽車行業都這樣，更別提電視機行業了，那位具有傳奇色彩的長紅原董事長，很多決策非常激進，導致了失誤連連，不能說和他面臨的沉重工人負擔有些關聯——一個從1958年就開始開工的工廠，十幾二十萬的退休工人和他們的家屬，7萬的在職員工和家屬。和東方大眾的負擔相比，也毫不遜色啊！
長紅的沉重負擔。並沒有隨著楊潤勇的上任而消散，也正是由於這種揹負著的同樣巨大壓力，所以楊潤勇這兩年無時無刻不在想著突圍。
但一個沒有多少核心智慧財產權的公司，想要在激烈競爭的市場裡突圍，這是何等的困難？
當年的映象管電視機大戰，長紅的技術儲備倒是足夠。所以他們敢率先打響價格戰，靠著人工便宜和走量的方式，打得日系電視機廠商落花流水。
但到了液晶電視時代，日本、韓國和寶島的公司，靠著各種專利和生產技術。直接把液晶螢幕的定價權掌握在手裡，導致了華國的電視機廠商在液晶螢幕的成本上，就多出了他們一大截，這下子價格戰是怎麼都無法打起來了。
既然價格戰無法打起來，那麼長紅液晶電視的很多缺點就因此暴露了出來，從而在競爭力上大大的弱於幾大合資廠商，從而漸漸的消失在了主流的電視機廠商之外。
人們現在記得的是索尼、夏普、松下、日立、東芝、三星和LG，國產的電視機雖然銷量上能和他們對等，但名氣上卻是遠遠比不上的。
而就算是國產電視廠商裡面，長紅現在都排不進前三了。
如此日落西山的長紅，能得到華國首富的讚揚，楊潤勇自然是很高興的了。
迎接的場面做得並不太大，上百個穿著制服的長紅職工們，在門口列隊歡迎，顯得熱情十足。
別說是蕭奇，就是沈舞煙也見過了許多這種場面，所以絲毫不怯場的，邊走邊和楊潤勇聊著天。
能在場參加歡迎的職工，五官身高都是非常出色的，他們看著被兩位大領導小心翼翼陪著的蕭奇和沈舞煙，笑容之中，是說不出的羨慕和崇拜。
瞧瞧吧！
一個20歲，一個19歲，卻已經達到了這種地步，真是天才不能比啊！
然而，轉頭想起了這兩個富貴逼人的年輕人，可能給長紅帶來的各種利益，他們又開始有些暢想了起來。
實際上，知道了蕭奇和那位上了《時代週刊》的小鳥網天才女孩總裁要過來談生意，長紅集團從上到下都是充滿了期待。
他們現在早已沒有了開拓進取的精神，逐漸的落後於整個時代，所以能有機會賺點錢，多彌補一下各方面的支出，那就是很讓人滿意的事情了。
坐在豪華的小型會客廳裡，楊潤勇和他身邊的兩位副總，也是同樣的想法。
沈舞煙的小鳥網是今天的談判主力，所以除了她之外，還來了財務部部長趙霞，以及技術部總監崔淵和幾個工作技術人員。