男女之間的愛情，其實除了閨房之樂之外，還有一個美好的時段。那就是在熱戀之間的時候。
這個熱戀的期間，無論什麼時候心情都是好的，無論怎麼都是很好的……蕭奇很樂意和張晶晶一起享受這樣戀愛的時光。
9月份的仙女公司，相對來說是要空閒一點。
仙女公司一年最忙碌的時段，就是11月到1月、5月和7月這兩個階段，因為這兩個時間段都是出新品的時候。一系列的生產準備、產品廣告、釋出預售等等，都需要在這段時間來完成。
生產部、廣告部、公關部和直營店幾個部門，最為體現的團體合作精神就是在這些時候了。
仙女公司不能說是一團和睦，實際上各個部門，甚至於部門內部的勾心鬥角也有許多，但因為蕭奇賞罰分明，他們也算是知道大局為重，不會因為相互爭鬥而影響了工作。
如果有這樣的人，甭管你什麼職位的。有什麼功勞的，通通都是嚴肅的處理。
仙女公司一年開除的員工達到員工總數的0。5％，除了小部分的人是因為貪x、利用職權撈好處之外，大部分的就是屬於工作不認真的人。
話說回來。
仙女公司最重要的核心中樞，就是在總部。
除開生產部門的3。5萬員工和仙女實驗室的6000人之外，總部的員工4000人，80％都是女人，而且基本上都是漂亮的女孩子。由此可知，這裡面的撕比大戰。簡直是十部小說都是說不清楚的。
比如說，公關部一向對廣告部不怎麼滿意，覺得辛苦都是他們，而花錢豪爽的卻是什麼都不做的廣告部。
公關部、廣告部和仙女直營店，又對人力資源部和總務部不滿，認為他們一天到晚坐在辦公室裡。朝九晚五的上下班，那麼輕鬆，但錢還領得那麼多，簡直是過分。
而其餘的所有部門加在一起，又對財務部是又愛又恨。因為總有許多人認為自己應該可以獲得更多的獎勵，偏偏財務部又是不可避免的“謹慎”和“吝嗇”，每次都讓大家有很不爽的感覺。
然後還有董事長秘書處的小美女們，別看平日裡大家在她們的面前恭恭敬敬、做小討好的，但實際上不知道多少女孩子羨慕嫉妒恨她們，以為她們近水樓臺先得月，靠著美貌和身子才得到了蕭奇的寵愛。
自認為比她們漂亮、身材好的美女太多了，她們覺得自己如果去了董事長秘書處，那玉露園的第四期別墅，肯定就有她們的一份兒！
要知道，那裡可是玉露園的別墅啊！
除開技術宅男們之外，能住在裡面的都是仙女公司的中高層，出去聚會談論的時候，只要說自己住在玉露園，絕對會引來無數人的羨慕嫉妒以及崇拜，社會地位是非常的高。
可這群狐狸精們居然什麼都沒做，就是靠每天伺候蕭奇，便可以獲得玉露園的別墅，簡直是太過分了。
有好幾次蕭奇都聽到有些美女在談論，董事長秘書處的小美女們是怎麼和蕭奇開無遮掩大會的，怎麼幾個一起伺候蕭奇的……那眉飛色舞的八卦樣子，蕭奇認為這群女人不去當娛樂記者簡直是浪費了。
但這樣的話，蕭奇聽聽也就算了。
想要讓女人不八卦，比不讓她們吃飯更困難。
如果因為這些就把她們給解僱的話，那未免有些太過嚴厲。
對於這種事情，蕭奇一直是避免自己去處理，以前有餘珊珊坐鎮，現在張青青身份地位也夠有威懾力，所以她們來處理才是最恰當的。
有些風言風語傳得太厲害了，兩位先後的副總裁都會找出源頭，直接把散佈謠言的人解僱或者是直接打入底層，時不時的來威懾一下，她們自然而然在公共場合也就不再說了。
幸好的是，董事長秘書處的小美女們，也練就了一身的刀槍不入，對於這些謠言和風聞，都是採取了不去理會的對策。
她們自成一派，也不怎麼和部門外的人交往，全心全意的為蕭奇做好各種秘書工作就好。
殊不知，這樣的她們才是最聰明的，只要能積極的完成公司老闆的任務，那麼還有誰能用風言風語傷害到她們？她們的地位也就照樣的非常超然！
要說部門和部門之間的人。彼此之間看不順眼，那也是很正常的。
可如果是部門之間的利益發生了衝突，那就有些麻煩了，如果不好好的協調一下，很容易就影響公司的發展。
在9月份的這個時候，仙女公司總部就爆發了一次小小的風波衝突。