的正常生產進度相吻合罷了。
想要多存點貨？
難！
人家的工廠是裝置和人員都齊整，還是做了多年工廠生意的了，了不起三班倒的加班，多出的零部件肯定能做出來。
但藍寶石光學工廠卻是剛剛創立的，員工也才剛剛入手呢，剛剛才適應了兩班倒，更別說儀器裝置一時半刻根本沒辦法新增，就算現在馬上從美國那邊運送機器過來，那麼經過海運、裝置安裝除錯等等，起碼也是兩個月以後了……兩個月以後再增產，還有什麼意義？
所以他們只能憑現在的機子工作，因此最實際的辦法，就是再次擴招員工，以老帶新，兩班倒變成三班倒，在不計損耗和良品率的情況下，才有一點成功的可能。
只要能撐過11、12、1這三個月份，那麼以後保持1500萬塊的產量就很輕鬆了，甚至還可以借2月份的一點時間來補充。
藍寶石光學工廠的總經理是鄭平飛，仙女公司從德國蔡司光學挖來的高階技術人才，也是藍寶石玻璃螢幕專案組的主任，同時對生產方面也有一些經驗，籌備整個工廠的事情就是他來做的。
蕭奇來到位於紅海工廠南面5公里的藍寶石光學工廠時，他正在工廠車間裡面忙碌著。
仙女公司要增產2000萬部DreamStars3的事情，鄭平飛是最快知道的人之一，作為有著很強服從能力的從德國回來的人才，他的第一個想法不是“這個問題好難啊”，而是“我怎麼才能做到”。
於是這兩天他都帶著一群技術人員呆在車間，檢視著每個可以提高的細節，計算著怎麼才能在保證質量的基礎上，多增加產量。
三班倒那是最基本的，還有裝置的一些除錯，以及工人們輪休的安排……等等，這些都要考慮好了才行。
“如果想要達成目標的話，起碼還要增加120名工人。”站在車間外面，鄭平飛給蕭奇彙報道，“他們入職是沒有問題，主要的活兒用不著他們幹，他們只要做輔助的事情就好，重要的由我們的熟練工和工程師來掌控。但是有一�