論這些有什麼用。能不能賺錢，能賺多少還是未知數呢。就先這樣定下來，等以後我們在調整股份分配問題，你看怎麼樣？”安逸盛打斷顧晚亭。
顧晚亭：“……”這個定了還能改。安逸盛還真能說瞎話。算了，就先這樣吧，他們現在確實是有很多事情要商議呢。
安逸盛想了想，說道：“那就這樣，我和顧晚亭，一人5股，你們三人一人一股。把股份分成十三份。”
“為什麼我才一股，我不是負責人麼？”雖然妹妹分到5股，顧閒庭和開心，可他的也太少了。這樣的話，他完全就是和何倩兩人平起平坐，他該怎麼來管理。
作者有話要說：
☆、第二十九章 待遇
“這只是股份問題。工資制度、考核機制等，還得有你這個美容院管理人員制定。”安逸盛看著顧閒亭，補充道，“我們說的股份，是刨開員工工資、店鋪開支、預留資金之外剩下的錢。這筆錢，等到年底的時候，就按我剛剛說的比例分配。”
顧閒亭：“……”好專業。
顧晚亭沒想到，安逸盛竟然懂這些，要不是她前世學過會計，她決計也想不出這個運作模式。安逸盛的腦袋竟然這麼好用。
真是人比人得死，貨比貨得扔啊。
“以後，店裡的會計就我來當吧。你們三人，每人的基本工資，先暫定每人500元。”顧晚亭看著眾人，仔細回憶前世少的可憐的管理知識，說道，“哥，你在制定一個績效考核機制。按照這個機制對每個人進行考核，完成任務越多，工資越高，而且沒有上限。你們看怎麼樣？”
安逸盛讚賞的看看顧晚亭，別看顧晚亭有時候迷迷糊糊，關鍵時候，腦子還算清醒。
“好。接下來的細節我來想。”連這些都要妹妹出來提點，顧閒亭心裡過意不去。
早知道就該好好讀書了。
果然沒文化很可怕。
柳芳：“你確定一個月500能發的出來。”
不是她想給她們潑冷水，這個店的租金，日常開銷可不是小數，雖然安逸盛、顧晚亭兩人看起來、安排起事來來算靠譜，可這兩人在店鋪經營中，並不常在啊。而顧閒亭、王琴兩人，抱歉，柳芳真心一點都看不上眼。
“如果發不出來，就先欠著，等生意好轉了，在補給大家。所以，大家一定要努力。這個店可是大家的。”顧晚亭給大夥打氣。
安逸盛見話題似乎要扯遠了，趕忙把話題引回來，打斷顧晚亭，“那就先把股份分配協議寫了，我們在接著討論大家的人員分工，美容院的開張事項。”
幾人簽了股份分配協議後，接下來的討論，其實完全算不上討論，完全是由顧晚亭和安逸盛兩人直接拍板做的決定。
等下午的時候，整個店鋪開張前的準備及日常開張事宜，基本上都安排好了。
剩下的，就要交給顧閒庭、何倩他們三人來操作、完善。
安排完後，顧晚亭把從寢室帶出來的清單交給何倩和柳芳，讓兩人有空買些蔬菜先嚐試調製面膜。隨後，她還當著大家的面宣佈，以後美容院面膜原料採購的事情，由她全權負責，任何人都不準插手。
最後，顧晚亭把身上的4500塊錢交給顧閒庭後，就和安逸盛離開美容院，回學校上晚自習。
安逸盛雖然不知道顧晚亭究竟賣了多少面膜，但他可以肯定，她賣面膜的錢，最多隻有一千五。
這多出來的三千五，是從哪來的呢？
不會和他想的一樣吧。
兩人等公家車時，安逸盛看向顧晚亭，問道：“昨兒晚上，你手機怎麼沒開機？”
“哦。昨兒太累了，沒來得及開。”顧晚亭本想實話實說，可一開口，就不由自主的扯了個謊。
安逸盛不信，“你是不是把它賣了？”
“你猜到了啊？”憑安逸盛的情商，其實她剛才拿出這麼多錢，估計就猜到了吧。顧晚亭一臉歉意，“對不起，安逸盛。你知道的，我實在是沒錢了，才想到這個辦法。等以後美容院賺錢了，我買兩個一模一樣的手機還你，好不好？”
恩，電子廠品什麼的，一天一個價，現在的價錢以後都夠買兩個了，而且還是兩個配置比現在還好的。
安逸盛壓下心中的怒氣，看著她，“卡呢？”
“什麼卡？”顧晚亭反應過來，“你還在手機裡放了卡？我不知道啊。”
“你竟然看都沒看就賣了？”安逸盛忍無可忍，氣沖沖的吼道。