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小偷在撤出中化市之前，終於想明白一件事：小偷最怕的不是警察，而是那些吃飽了飯沒事幹的地痞流氓。
正如曾毅在全域性工作大會承諾的，三個月的集中整頓結束，中化市治安狀況徹底扭轉，兩搶一盜發案率大大降低，遠遠不止八成。
下午政府會議結束，市長張衛正把曾毅留了下來，讓曾毅到自己的辦公室去聊天。
“曾毅同志，這段時間市裡的治安情況大為好轉，我已經不止一次聽人提起，說我們中化市現在就算不是‘道不拾遺、夜不閉戶’，但也已經不遠了。”張衛正的興致非常好，對著曾毅露出欣慰笑容，道：“事實證明，曾毅同志在搞治安工作方面，是很有一套的；當初市裡決定讓你來主持治安工作，也是正確的！”
曾毅謙虛地笑了笑，道：“沒有市裡的全力支援，就沒有我們今天的成績。”
張衛正微微頷首，淡淡笑著，這三個月中化市治安狀況的變化，著實出乎了他的意料的，當初曾毅擔任中化市局局長，所有人都不看好，至少是持懷疑態度的，這其中也包括張衛正本人。但誰也沒料到，曾毅還真是一塊幹什麼就像什麼的料。
幹縣長，豐慶縣經濟一年就翻番；幹農委，徹底解決了秸稈焚燒的難題，解決西紅柿滯銷的問題，還首創了農產品交易所；現在幹警察，又把治安系統的頑疾給解決了。
這讓張衛正又想起了佳通市市長何思賢的那句話，曾毅是本領通天的孫猴子，有著七十二般變化。
“關於下一階段工作，你有什麼想法？”張衛正往沙發扶手上靠了靠。選擇了一個更為舒服的姿勢，頗有興趣地問起了曾毅的工作計劃。中化市治安工作搞好了，對張衛正這位大市長來說。是件大好事，市民滿意、投資商滿意，中化市的發展前景肯定會更好。
張衛正今天特意留下曾毅，就是因為這個，昨天市裡談下了一筆很大的外資專案，在簽訂投資協議的儀式上，那位投資商對張衛正講了。說是這次總共考察了東江省的四五個城市，最後之所以決定投在中化市，是因為他們私底下做了一個調查。發現中化市民對市裡的治安狀況最滿意，安全感也最強。
這是促成投資的一個很重要原因。
曾毅想了一下，道：“下一步，我們將根據市裡每個片區的實際治安情況。結合片區內的人口流動、企業數量、經濟繁華程度。實行治安等級制度，共分為綠、藍、黃、紅、黑五個等級，然後根據等級來制定寬緊不一的治安措施，黑色等級的治安措施和手段最強，投入的警力也多，綠色等級稍微寬鬆。透過等級制度，我們要達到合理調整配置警力資源的目的，確保在人民群眾需要的時候。我們警察可以第一時間進行提供保護。”
張衛正眼前一亮，以前那麼多任的公安局長。怎麼就想不到這個辦法呢！
時代在進步，以前那種根據行政片區設立派出所的老方法，確實已經有些過時了，跟不上時代發展的需要，在一些片區，大量的警力閒置浪費，而在另外一些片區，警力卻嚴重不足。而實行等級制度，合理分配警力，實行寬緊不一的治安措施，就可以很好的解決這個問題。
最重要的是，這裡面還有個非常科學的獎懲制度，按照現在各地普遍實行的辦法，公安局對下轄的派出所實行的是末位懲罰制度，凡是業務連續排在末位的派出所，派出所的所長會被撤職。
這個方法看起來不錯，其實很不科學，比如所有的派出所都做得很差，但只處理最後一個，這等於是保護了其他人；反之，所有的派出所都做得很好，處理最後一個，豈不是很無辜？
於是，很多地方到了統計業務的時候，就出現了小案大辦、拉人頭湊業績的事情，明明就是個打架鬥毆的小案子，最後給你辦成個蓄意傷害。
而曾毅的方法就很好，治安工作搞得好不好，一目瞭然，綠的肯定就是好的，黑的肯定是沒搞好；黑色等級變成了紅色，那說明你幹出了成績；保持住綠色等級，同樣也是幹出了成績；如果連續幾個業績期都是黑色，那肯定是沒幹好，受懲罰也不冤枉。
這樣的辦法，讓治安工作回到了正軌上，各個片區警務負責人的工作目的，是做好治安工作，提升治安等級，而不是湊業務量。
“好！很好！”張衛正重重頷首，心裡也不得不佩服，曾毅確實是個有辦法有智慧的幹部。