完，待遇又好。這次又跟過來幾個。而胡平老師也帶了幾個他看好的學生過來了，胡平這種有身份問題的人，還有學生肯跟過來的，那基本都是有專研精神，為學術奉獻不怕被牽扯的人。
人家是大學生，在天戶這樣的大城市，都是能當幹部的。這次跟過來，說實話，對於胡平的學生來說，是冒了風險的。
而正好，冰箱生產和空調生產，以後的升級改良就可以靠他們這一批人了。羅成當初承認過胡平老師的事情，自然都會做到，他家人都安排進廠。他帶來的學生，讓他們放手幹，想搞什麼專案就搞什麼，不就是錢嘛。
等再緩一個月，自產柴油發動機出來，也就是其他車輛增加產量和升級的時候。當然了，新的廠房得趕緊建設。一些專案分離出去就分離，先叉車，後減震器和變速器之類的，都可以分離成為一個個分廠。
分離出去是早晚的事情，甚至光發動機這一個專案，要做大了，大量走出口了，都可以建設成為發動機一廠二廠啥的。更別說現在這樣多專案集中在一個地方了。
說完建設和分房的事情，跟張主任在工作上的事情就聊的差不多了，而私人事情，就是羅成辦席的那天，他可得參加。在汽車廠，不按職位算，羅成跟張主任關係就一直不錯，以前還是修理廠的時候，張主任也沒少照應羅成。
聽到羅成的邀請，張主任笑著說，得帶家人去參加，否則他到時候送的禮金都吃不回來。問羅成打算在什麼地方辦席，羅成告訴他，這年頭上面政策是減少浪費鋪張。這兩年連地方上的領導接待標準都查的很嚴，飯店肯定是不去的。就到工廠的食堂包間辦理就行了。
張主任雖然比羅成年齡大很多，但兩人不以年齡論交，所以羅成也把自己的事情跟張主任說明了一下。在sh城那邊，其實就辦過席了，這次媳婦這邊，也就她媽做代表參加宴席。所以真正來吃席的，都是羅成這邊的親戚，羅成覺得親戚和家人，有兩桌就可以了。工廠內部湊一桌，外部的話，像軋鋼廠的，肉聯廠和糧站還有家禽廠的一些人也關係可以，還有糕點廠的，別看人家廠小，但羅成可沒少混人家糕點，雖然是花了糧食換的，可沒關係誰跟你換呀。
另外就是地方上的關係了，說實話，羅成跟地方上一些領導並沒有什麼牽扯。但汽車廠在義安太受關注了，以羅成目前在義安的地位，不邀請一下，還真不行。
所以總共羅成打算辦五桌席面，這已經算是儘量在控制了，要是在後世，普通人結婚辦席，幾十桌都很正常。而羅成這樣的，在後世妥妥的國企大老總，在五星級酒店包個一兩層都不過分。
食堂總共就三個包廂，地方單位的單獨一個包廂。羅成這邊親人的，就弄兩張大桌子放一個包廂。汽車廠的同事和企業一些熟人，也合在一個包廂，就這樣也行了。
張主任聽到羅成這樣安排，也算是方方面面到位了，也就沒啥提醒羅成的。他也不想在羅成辦公室待著了，不是不願意跟羅成聊天，是羅成今天這會議一開，他還得去自己的部門召開部門會議呢，這採購的人員又得忙的起飛了。
生產線要派很多人去採購處理，倉庫也是後勤負責，等整理地盤。就算是招工方面，也有後勤的事情，工作服，工牌，啥不需要後勤安排。這也是為什麼，很多工廠，後勤的一把手，其實能算工廠的三把手的原因。
當然了，這也是汽車廠現在還沒有工廠書記，有工廠書記的話，後勤主任還得往後排一排。但工廠書記其實和廠長都是工廠一把手，這樣算的話，後勤主任其實還是屬於第三。
有人說工廠書記比廠長大，其實得看情況。一般情況是工廠書記負責黨務，幹部任免，還有工會和紀檢。一般就算是這時代，工廠規模不大的情況下，都沒工廠書記的。因為工廠都沒啥幹部，要個毛書記。
何況現在是廠長責任制，工廠出了問題，上面是找你廠長負責，而不是書記。只要說到底，在工廠，很多事情廠長是說了算的，書記只是協助。但為什麼說書記也是一把手呢，那是因為廠長要犯錯了，書記的對應職責是可以牽制住廠長的。
所以在地方上，書記掌控幹部任免的權力，都會把書記當一把手。但在企業裡，其實不是，不過有一點倒是真的，要是工廠裡下面犯錯的人多，那是真的怕書記查。然後書記要是利用這個，來跟廠長擺陣營。還真有可能架空廠長。
但有能力的廠長，打鐵自身硬的話，書記是奈何不了廠長的。
現在的問題是，地方上也早就瞭解汽車廠沒有工廠書記，但伱安排