、到時候怎麼辦。
雖說有韓俊在背後站著，可莫天躍也不能總是消費對方的人脈，關係再好也不行。
在酒店外頭思考了一會，莫天躍驅車離開，這次的目的地是保安公司。
對於顧謙，莫天躍百分之百相信，可自己作為大股東老是不出現，其他人肯定會有意見。
把車開進保安公司的大樓停車場，莫天躍熄火離開。進入大樓，看著人來人往的人群，莫天躍嚇了一跳。
好像最開始保安公司加上股東也不到四十人，可這才多久，呆在訓練室培訓的工作人員就遠遠不止這個數目。
“現在公司有多少人？”莫天躍對走過來的雷暴詢問道，他還真有點好奇。
“目前安保公司總共三百一十二位員工，經過培訓考核、可以為企業直接提供服務的達到了一百七十人，這數目還在不斷增加。”
擴大了近十倍啊，莫天躍懷疑道：“公司的業務量有多大？”
“營業額已經超過了一千萬，龍嘯今年的目標是五千萬，所以我們這段時間一直在招人加緊培訓。”
“一千萬？”
“對，”雷暴佩服道：“龍經理真是跑業務的天才，現在無論什麼性質的企業，只要龍嘯上門，達成協議的機率超過了百分之七十。”
“發展這麼快，服務質量跟得上嗎？”莫天躍擔心道。
雷暴自豪道：“只要有業務，我保證把人全部培訓出來。而且霍軍的督察部不是擺設，如果有員工達不到公司的要求，我們馬上開除。”
停頓了一會，雷暴嚮往道：“現在才是開始，我們的目標是建立一家世界頂級的安保集團！”
好吧，莫天躍無語了，他的夢想只是讓公司旗下的化妝品進入國內的高階市場。可安保公司呢，直接把目光瞅向全世界、連國內都不看在眼裡。
“企業發展最根本的是人才，既然你們有這麼宏偉的計劃，那就讓獵頭公司搜尋國內外從事安保的頂尖資源。”
雷暴笑道：“這方面人事部一直在努力、調查部也會幫忙，我只管培訓。”
“調查部？”這又是什麼鬼，莫天躍記得之前好像沒這部門。
“前幾天龍嘯設立的新部門，主要負責市場的調查。畢竟之前很多客戶都是公司出了問題才聯絡我們解決，如果不清楚，那我們豈不是被人當成了冤大頭。”
莫天躍點了點頭，又問了一些發展過程中必然會出現的問題。
雷暴從容回答，可想而知公司對這些問題早就有了相應的準備、並且配備了一套自己的解決方案。
“你忙，我四處逛逛。”
莫天躍突然發現，好像自己這個大股東才是公司最多餘的那個。可之前誰又能想到，一群普通人眼中的莽漢開了一家公司，竟然連細節都可以處理得天衣無縫。
想不通，莫天躍搖了搖頭，接下來他準備找龍嘯這個大功臣再聊聊。可業務部十三個業務員除了一個人負責接電話，其餘的都在外面奔波。
而且連剩下的這一個，見了莫天躍也是滿腹牢騷，好像不把他派出去就是天大的浪費。
“人不夠就讓你們經理繼續招。”
現在龍嘯是業務部的經理，而且把部門事務打理得井井有條，莫天躍即使有時間插手對方的業務、他暫時也找不到藉口。
“已經說了，可老是招不到滿意的。”
莫天躍好奇道：“龍嘯的要求這麼嚴？”
“可不是嘛，我只差三萬的業務額就超過了倒數第二名，現在卻輪落到了看大門的境地。”
原來你是倒數第一啊，莫天躍心裡嘀咕。可換一個角度來說，連最墊底的員工都擁有旺盛的鬥志，更別說其他人。
保安公司能飛速擴張，果然有他的道理。即使化妝品銷售公司發展到現在，莫天躍也不敢保證最下層的銷售員對公司榮譽有這麼強烈的認同感。
第十五章 鳳蕾養殖
“那你趁這個時間好好補充專業知識，爭取下次考核完成自己的意願。”莫天躍考慮了一會建議道。
“我會的，大家都只有一顆腦袋，我不見得比別人差。”
莫天躍點了點頭，又鼓勵了對方几句。這些人以前大部分都是社會上的混混，爭強好勝是看家本領。現在進了公司，也不知道顧謙怎麼做的，居然讓他們把這方面的野心全部用來發展事業。
看來顧謙的本事也不小，莫天躍離開業務部，他現在好奇的是對方一天都在幹嘛、要