綿的，邁起步伐比往日小得多，看起來是累了。當她欲進董事長的辦公室時，被伍大榮擋住了。
施仁芳的第一個意識就是，裕副總經理為了不讓她接近董事長，將她調換了科室，或乾脆炒了她的魷魚，禁不住冒火地說：“我是董事長的秘書，即使我被解僱，我也要董事長在太陽底下告訴我！讓開，我要進去！”
施仁芳一臉神聖不可侵犯的樣子。每個人對於維護自己的權益都是很認真的。
伍大榮知道施仁芳深得董事長的信任，不敢得罪施仁芳。由於職責所在，賠著笑臉，有禮貌地說：“施秘書，誤會了。請稍候，董事長正與外國客人談話，禁止任何人入內打擾。”
瞧著伍大榮一本正經的樣子，施仁芳感到好笑，說：“到現在為止，董事長還沒有什麼話要避開我說，別拿雞毛當令箭了。”
說話間，施仁芳就要推開辦公室的門。然而，伍大榮的腦袋就是不開竅，用身體擋在了她的面前，阻斷了她推門的動作，說：“我手上的雞毛就是董事長給的，董事長給的雞毛同樣是令箭。董事長所說的任何人，當然也包括你，此時即使董事長的母親來了，一樣不能進。”
“我有急事！”施仁芳動了真火，並推了伍大榮一把。
“董事長沒說，有急事可以進去找他。”伍大榮一點也不妥協。對施仁芳的動手動腳，他不敢生氣，畢竟施仁芳是董事長心中的紅人，事後萬一來個小鞋什麼的，夠他伍大榮生受了。
“讓不讓開？”施仁芳兇巴巴的樣子。
“對不起，我沒有讓開的義務。”伍大榮的態度堅定不移。
施仁芳確有急事要找董事長彙報，卻碰上了一個只講原則性，不講靈活性的人，急得團團轉。真是急中風偏偏遇上了慢郎中。
大約是聽到了門外有爭吵的聲音，丁之光開了門，走了出來。施仁芳見到了丁之光，如黑暗中見到了太陽，高興地叫道：“董事長！”
“回來啦？手術順利嗎？”丁之光問的是周元春的手術狀況。
“人是從手術室出來了，還沒脫離危險。”
“我跟客人的談話還沒結束，你再等五分鐘。”
“好的。”施仁芳點了頭。
然而，她沒有想到，丁之光卻對伍大榮說：“你進來。”
這不是厚此薄彼麼？明擺著我施仁芳還不如伍大榮這個開車的！施仁芳的心中頓時產生了一種強烈的失落感，像一個人從高處掉入深淵之中的那種感覺。自己與董事長並不是無話不談的知己，兩人之間有一段距離。一種念頭隱隱約約地浮現在心海中，董事長對自己並非完全信任。想到自己對董事長心懷忠誠，卻得到如此回報，施仁芳的心中感到很委屈，也許這就是端別人飯碗的人的悲哀。
伍大榮跟隨丁之光走進辦公室，心情跟往前一樣，十分平靜。不就是接受新任務麼？作為一個僱員，只要不是去殺人放火，老闆交代什麼就幹什麼。《三大紀律八項注意》的第一條是，一切行動聽指揮。何況是外資企業，更講究“服從命令”。
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第十五章 兩張照片（14）
丁之光把伍大榮叫到那個黑不溜秋的高個子的外國人面前，介紹說：“這是從泰國來的房屋裝修工程師巴吉生替先生。”
“願為您服務。”伍大榮主動地朝著巴吉生替先生鞠了個躬。
“這是敝公司安全生產部經理伍大榮先生。”丁之光又介紹道。
巴吉生替朝著伍大榮伸出了友誼之手。然而，伍大榮卻驚詫地後退了兩步，不僅有失禮貌，而且茫然失措。伍大榮以為自己的耳朵出了毛病，喃喃地問道：“董事長，你喊我什麼？”
“即將上任的安全生產部經理啊，任命書馬上要下達了。”
如果用“喜出望外”來形容伍大榮此時的心情是遠遠不夠的，簡直是一個布衣小民一下子官列三公九卿，讓他頭重腳輕，連東西南北都分不清了。別說在公司和社會上的地位提高了，工資更是水漲船高，那是最實在的東西，月工資從八百元一下子飆升到三千八百元，無疑是天上地下，嚇死人了。費了好大的勁，他似乎才站穩了腳跟，但依然怕鬧出笑話，小心地問：“真的嗎？董事長。”
“你今後一定要效忠於公司！”
“是！”伍大榮雙腳並立，向丁之光行了軍禮。
“祝賀你的高升。”巴吉生替的中國話說得很流利。
“巴吉生替先生在泰國總公司的生產安全部幹過一陣子，有這方面豐富的經