的不吭氣了。他下意識的望望季偉文，似乎是希望他替自己說話。後者說話的時候，果然是辦公室裡的，指東打西、指桑罵槐的老手段。
“都別吵，張懷科你也是，烤兔子這麼點小事也做不好，你能做好啥！”
他說話的時候，眼睛卻是望著郭震北的，就算是張懷科也明白，那根本就是挑釁。
這是在辦公室裡，常常用的手段。常常打斷一個人的話，可以表示自己的某種說權威。尤其長期如此行事，對方又不爭吵的情況下，就可以逐漸使自己獲得某種強勢。
郭震北沒有多少辦公室經驗，但他也感覺得到在季偉文挑釁。缺乏經驗的他，心中明白這是季偉文想要豎立起威信的手段。只是該如何回應，玩心眼實在不是他的強項。
那麼現在該如何做？訓斥季偉文一頓？
他剛剛說的，連帶自己一起訓的話，單從語言上來講並沒有錯，該如何反駁呢？季偉文一句得勢，立即就擺出領導的樣子，句句不饒人。
“你們這些小市民，就是缺乏紀律xìng、組織xìng。稍稍放鬆一點，就開始胡吵吵，有你在什麼事也做不好！”
說話的時候，季偉文也觀察著郭震北的臉。他沒有什麼“表情分析系統”，但多年辦公室裡練就出來的本領，還是讓他臉上帶了些不屑。
尤其是看到郭震北臉上出現的憤怒以及茫然的不知如何反應的表情，他就感覺到更加高興。因為他是一個情商良好的人，可以抱著“玩”的心態，玩死眼前的郭震北。
“哼，就是運氣好點的，沒見識的小農民，你當你是個什麼東西！”
季偉文明明白白的不屑擺在臉上，他不怕普通人的憤怒。這還是在現在，倘若要是在過去的時候，他早就叫人把郭震北銬上，然後直接塞號子裡。他這樣梗直的人，關上兩天就明白什麼叫“專政”了。
而這就是所謂“領導的藝術”，在中國懂得這樣的“藝術”就足夠了，至於其他的全都不重要。張懷科顯然被