第60部分(2 / 4)

現在提出地這個方案能夠最終實現。那麼陽平鎮將恢復往日地榮光。甚至很快就將超過當年地展規模。畢竟有八鯉農場做後盾。很多事情都可以得到快速解決。到那時。王劉二人肯定會馬上進入上級地考察圈子。提拔重用。所以兩人仔細看完文字以後表示會全力支援配合。農場有什麼要求管提!

在請示區領導同意以後,為了早日實現計劃書中的目標,王劉二人連續兩天召開陽平鎮三級幹部(鎮、村、社)擴大會議,傳達上級指示精神以及農場提出的貸款合作方案,動員幹部群眾參與此項計劃。按照計劃草原商業銀行為每個年齡低於50歲,有一年以上養羊經驗意經培訓後養殖灘羊的農戶,提供3萬元的啟動貸款。

在參加八鯉農場的培訓合格以後些農戶按照農場的要求改造圈舍,引進灘羊進行養殖物則是改造好的圈舍和灘羊。由於是合作貸款,所以利率非常低,只有25%,期限為三年,這個利率甚至比國家政策性扶貧貸款5%右的利率要低上一倍(只是這種政策性貸款財政會貼息)。而農戶從繁殖出第一批小羊羔之時起算,五年內只能將準備出售的牲口(不僅僅是灘羊)賣給八鯉農場及其下屬的子公司。農場則根據當時一個月內羅平區本地市場交易平均價,和農戶結算貨款。

由於此項計劃並不帶壟斷性的霸王條款,反而是一項非常公平的合作計劃書,加上陽平鎮當地黨政幹部傾盡全力的宣傳、動,做到了全鎮群眾人人知曉,很多村幹部更是在鎮領導的指示下,率先和農場簽訂了合作協議。所以,全鎮各地參加此項計劃的農民非常多,除去年齡較大不符合要求以及外出打工暫時不能回來的,全鎮共有1800人參加此項合作計劃。在此之後,又有很多打工的農民聽到訊息,辭掉外地的工作,趕了回來,最後一共有2000人參加了農場的合作計劃。

在張拓元、唐柯和辦公室人員的協調下,2000人的簽約、貸款等事宜很快就辦理完畢。為了讓這些人親身感受一下八鯉農場對於養殖的具體要求,李大山組織所有人到日新村參觀學習。由於人數太多,最後分成四批參觀。日新村的村民對陽平鎮的村民並不陌生,因為李大山曾經帶他們去看過當地疫情過後的慘景。加上現在大家都屬於八鯉農場這個大家庭,所以日新村的老百姓非常耐心細緻的給他們講解養殖的一些基本要求以及小技巧。而正在日新村接收培訓的四個村600多名村民也“現身說法”,讓這些人消除了對養殖培訓的恐懼感和陌生感,增強了養殖的信心。

按照規矩,這些人還是先參加牧業學校為期一個月的統一培訓,然後到日新村村民家裡接受為期半個月的實習培訓。他們這個也只算短期實習,因為另外四個村的600多名村民在日新村接受的是為期二個月的實習培訓。李大山也是考慮到這些人和自己農場的核心成員畢竟有所不同,而且人員太多,如果實習兩個月,怕是要多半年才能培訓完。

接到李大山的電話,羅校長非常開心,因為全市只有李大山一個農場主這麼重視員工的培訓,加上李大山付款大方、及時,所以全校的教師都喜歡去他那裡講課,一可以掙些外快,二能夠在農場舒適的自然環境中“療養療養”,吃些綠色的高檔食品。聽說這次培訓的人數高達2000人,羅校長還詳細的打聽了來龍去脈,聽了以後他對李大山的此項計劃給予高度讚揚,認為是利人、利己、利國的大好事。培訓還是在農場的大禮堂進行,這些農民分三批聽課。如果遇到新穎點的課程,李大山還會要農場的所有員工旁聽。由於現在農場的農民養殖技術都很出色,更不要說正式員工,所以來講課的教師都非常認真,講義都是仔細檢查核對,生怕說錯了什麼,被農場的人當場指出來,那就太丟人了。

這些農民也像當初日新村的村民一樣,自認為有一點養殖技術,但是一開課才知道,教師講授的那些內容,自己一點也沒聽說過,更不要說掌握了。這下子大家才開始認真起來,經過培訓,大家以前在實踐中總結的一些經驗型的東西都有了理論支撐,養殖技術開始系統化、科學化。李大山相信,經過實習培訓以後,這些村民應該能達到農場的最低養殖要求。

經過培訓以後,這些農民購買種羊、日常監督管理工作就全部交由福成公司辦理。劉福本身就是陽平鎮人,這些農民對他是聞名已久,聽說歸由他管理,大家都非常樂意。此事過後,這段時間不知道鼓搗著什麼實驗的黃教授也誇李大山這事兒辦得好,他還說,農場現在展非常快,專業人才儲備工作也很重要。農場的正式員工相當於正規軍,四個村的村民則是民兵,而陽平鎮的2000人

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